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【警告】「死ぬまで働く」その考えがヤバイ!老後破産を防ぐ5つの対策

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年金はあてにならないし、自分は死ぬまで働くんだろうなぁ。。。

と思っている若者が急増しているのを御存知ですか?

もしかしたらあなたもそのように考えている一人かもしれないですね。

ただ病院で働く私からすると、死ぬまで働けたらむしろ幸せなんだろうなと感じてなりません。

それは病気や介護により働けなくなるケースを多く見かけるからです。

これを機会に、あらゆる視点から「死ぬまで働く」ことは可能なのか考えてみました。

またもし働けなくなった場合に、老後破産を防ぐにはどうしたらいいのかもまとめました。

是非今回の記事を参考にしていただき、老後破産と縁のない老後を過ごせるよう準備しておきましょう。

「死ぬまで働く」と考える若者が世界一多い国 日本

総合人材サービス マンパワーグループの調査によると20~34歳までの若者の72%が65歳以降も働くことになると考えており、更に37%が死ぬまで働く予定と考えていることが分かりました。

この「死ぬまで働く」という考え方は世界的にみると、2位の中国(18%)を大きく引き離し日本は断トツで一位なのです。

今の若い人たちが、いかに日本の将来そして自分の将来を案じているのかが分かります。 

本当に死ぬまで働くことが出来るのか?

先程の調査結果により、死ぬまで働くと考えている若者が多いということが分かったのですが、ここで本当に死ぬまで働くことが可能なのかを考えてみましょう。

 50年後もその仕事があるのか

あなたは今、どのような仕事をしていますか?

そしてその仕事は50年後も必要とされている確信がありますか?

私は、ほとんどの職種がいつ消えるか分からないリスクがあると考えています。

なぜならAI(人工知能)の進化が凄まじいからです。

みなさんはディズニーシーのアトラクション「タートル トーク」を体験したことがありますか?

ファインディング・ニモに登場するカメ、クラッシュが観客達を相手に楽しいトークを繰り広げるアトラクションです。

実際に話をしているのは、声役キャストだそうですが、そのキャストの毎回全く異なる会話を、AIが瞬時に判断してクラッシュの口や表情の動きを表現しているそうです。

私はこのタートル トークを見るたびに「人工知能凄いな」と感心してしまいます。

また御存知の通りインターネットの普及も凄いですし、その他の様々な機械も日々進化しています。

これらの進化によって、消えていく可能性のある職種をあげてみました。

・小売販売員・レジ打ち

インターネットでの買い物が一般的になれば、必要な販売員の人数も減ります。

また棚卸やレジをロボットが出来るようになれば、必要最小限の人員で済むようになります。 

実際ローソンとパナソニックが共同で開発し、2017年に無人レジが実用化されることが決まっています。

無人レジが普及すればコンビニ店員の仕事量を1割削減できるといわれています。

そうなると必然的に店員の数も減らされるでしょう。

・会計士・証券マン

こちらのような様々な情報を組み合わせて計算する職種は、むしろAIの得意分野です。

その他にも、

・一般事務

・オペレーター

・工場の一般作業

・調理人

・翻訳家

・通訳

・自動運転やドローンの活用により様々な種類の運転手

ざっと挙げただけでもこれだけ出てきます。

今は手術をするロボットさえ出てきています。

そして時代の変化に伴い必要とされなくなっていく職業もあります

代表的な例でいうと、フィルムカメラの販売などを行っていたコダックが挙げられます。

デジタルカメラが登場するまでは、フィルムカメラで写真をとりDPE店に現像しに行くのが当たり前でした。

しかしデジタルカメラの普及によりフィルムカメラの需要はなくなりました。

さらにデジタルカメラの場合、プリンターを使えば自宅で印刷も出来るため、DPE店も次々に潰れていき最終的にコダックは破綻しました。

このようにAIや機械の進歩だけでなく、時代の流れや人々の習慣の変化によって消えていく仕事もあります

そのため、どの仕事においても50年後確実に残っている保証などないのです。

もしあなたがずっと一つの職場、一つのスキルで生計を立てていた場合、その仕事のニーズがなくなれば途端に仕事を失う事になります。

そして機械によって人間の仕事枠が少なくなり、みんなでその少ない枠を奪い合うことになるのです。

 病気や介護の問題

「死ぬまで働くんだ」と思っていても病気や介護の問題により、それが不可能となる場合もあります。

まず病気について説明します。

40歳ごろを境に、生活習慣病にかかる人は急増します。

生活習慣病とは、かたよった食事、運動不足、喫煙、飲酒、過度なストレスなどその人の生活習慣の積み重ねによって生じる病気のことをいいます。

生活習慣病の種類一覧

原因

病気

偏った食事

糖尿病、肥満、高脂血症高尿酸血症、循環器病、大腸がん、歯周病

運動不足

糖尿病、肥満、高脂血症、高血圧

喫煙

肺扁平上皮がん、循環器病、慢性気管支炎、肺気腫歯周病

飲酒

アルコール性肝疾患

過度なストレス

糖尿病、高血圧

*先天性のものは除く。

 上の表のように生活習慣病は沢山の種類があります。

実際にどのくらいの割合の人が生活習慣病にかかっているのか高血圧、糖尿病、高脂血症を例に挙げて2010年のデータをみてみましょう。。

高血圧は、40代男性の33.5%、40代女性の12.7%

糖尿病は、40代男性の8%、40代女性の3.6%(疑い含む)

高脂血症は、40代男性の13.7%、40代女性の1.9%

となっています。

このように40代に入ると何かしらの生活習慣病を抱えていてもおかしくないという状況となります。

もし病気になってしまった場合、薬のコントロールが上手くいかない、合併症を起こしてしまったなどで入退院を繰り返すこともありますし、仕事の内容によってはドクターストップをかけられることもあります。

そうなると今の仕事を辞めざるをえないという状況さえ起こりうるのです。

実際に40~50代で病気を発症し、働けなくなったことから生活保護を受けるようになる人は多いです。

 

G-TAC社が提供するLOX-indexという検査なら生活習慣病のなりやすさを知る事が出来ます。

自分の体質や病気のリスクを知ることで、効果的に生活習慣病を予防できます。

次に介護によるものです。

以下のグラフをご覧ください。

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出典:厚生労働省

男女とも平均寿命と健康寿命との差が10年近く差があります。

健康寿命とは介護を要さず自立して生活出来ている時点を寿命として計算された指標のことです。

この統計でいうと介護が必要となった後も10年程度は生き続けるということになります。

また介護による問題は自分が介護されるようになった場合のみに限りません。

自分が親や配偶者の介護をしなくてはならなくなった場合にも付きまといます。

現に親などの介護をきっかけに仕事と介護の両立が困難となり、6割以上の人が離職・転職を余儀なくされています。

 

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出典:厚生労働省

この介護による離職が新たな貧困を生んでおり、大きな問題となっています。

 

これらの理由から「死ぬまで働く」という考え自体も危ういと考えられます。 

この考え方ヤバイです

今の若者の37%が死ぬまで働くという考えを持っていますが、そうでない人も多数います。

ここでは「死ぬまで働く」という考えよりも、はるかにヤバく老後破綻にも繋がりかねない考え方を紹介します。

「エリートと結婚して専業主婦になりたい」

「死ぬまで働く」という発想とは程遠く、今の時代に全くマッチしていない考え方なのですが、このような夢を描いている女性は未だに大多数います。

前章で説明したように、例えエリートの旦那と結婚したとしても、その旦那が働き続けることが出来るという保証はどこにもありません

ましてや旦那が万が一死亡し働かざるを得なくなった場合は、専業主婦からの社会復帰になるので就職活動でもかなり不利になることが予想されます。

 学歴思考

一流大学に入って一流企業に就職することが勝ち組の条件だと信じて疑わない人も危険です。

【学歴こそ全て】と信じて疑わず、子どもにもそのように教育する親はとても多いです。

そして不況になればなるほど、そのような考えを持つ親が増える印象さえあります。

しかし人工知能が発達すればするほど「勉強が出来るだけの人間」は必要とされなくなります

大企業・公務員が人生の勝ち組

いまだに「大企業にいるから安泰」と信じて疑わない人が沢山います。

しかし先ほど説明したように、コダックはデジカメの普及によりあっという間に破綻しました。

皆さんもご存知の通り、日本を代表するSHARPも経営不振に陥り、工場閉鎖や数回に渡り社員のリストラを行いました。

そして今年2月に台湾のホンハイに買収されました。

また2017年には東芝が1兆円を超える赤字を発表しました。

このように、大企業にいるから生涯安泰と考えるのはとてもリスクが高いのです。

また国会では格差是正のため「同一賃金同一労働」という、同じ仕事をすれば勤務形態、勤続年数関係なく給料や労働条件を同じにしようという法案が今も進められています。

そのため、自分の会社が倒産しなくても、今後自分達の雇用形態や給料が大きく変化する可能性が十分あります

 年金を貰える前提で考えている

年金を貰える前提、しかも現在年金を受給している人と同じ金額を貰えるつもりで老後資金の計算をしている人もよく見かけます。

この国の危機的な財政状況からみても同額貰えるとは考えにくいでしょう。

仮に同額貰えたとしても、インフレによって物価は上がっていることが想定されるので、年金だけでの生活はなかなか厳しいことが予想されます。

また今国会では、70歳以上の高齢者の医療費負担を増やすように調整中です。

このように公的にもらえるお金は、次々と制度が変わり貰える金額も変化するので、貰えることを前提にしているのはリスクが高いと考えます。

 終身雇用を信じて疑わない

定年まで働けることが当たり前のように思っていませんか?

終身雇用は「制度」と名前が付くものの、法律での規制は一切なく会社がそれぞれ取り入れいている雇用形態に過ぎないことを御存知でしょうか?

そしてこの終身雇用制度も崩壊の道を辿っています。

まず終身雇用制度が企業にもたらすメリット、デメリットを説明します。

まず終身雇用制度のメリットは、

・社員が失業の心配なく安心して仕事に取り組めるため成果が出やすい

離職率が低くなるため、教育費用や採用費用を抑えることが出来る

デメリットは

・失業の心配がないため、仕事をさぼる人が出てくる。

・長期間の雇用により人件費の負担が大きい。

・労働者の高齢化により、人件費に適さない労働力の人を抱えるリスクがある。

このように終身雇用は企業にとってメリットデメリットがあるのですが、今は不況の影響などもあり雇用を継続する事が難しくなった結果、早期退職や希望退職を募集する会社は年々増えています

「終身雇用」が当たり前ではない時代が、もうそこまできているということです。

家を買ったら一人前

親から言われたことのある方もいるかもしれません。

今の中高年の人達の時代は終身雇用も当たり前で、年々昇給もありましたが、今の若い世代の人達にとってはどちらも当たり前ではありません。

また本当にAIの進化は凄まじいので、ローン完済までに必要とされなくなった職種が徐々に出てきているかもしれません。

今のように変化の激しい現代において、長期的な多額のローンを組むのはとてもリスクが高いのです。

 老後破産を防ぐために出来る5つの対策

これまで説明したように老後も豊かに暮らしていくには、沢山のハードルがあります。

それらのハードルを飛び越えていくために、今からしておくべき5つの備えを説明します。

健康管理

永く働けるに越したことはありません。

そして働くには体が資本です。

若いうちから健康管理に気を使いましょう。

特に、コンビニ弁当、ファーストフードばかり食べている人は自炊をするようにしましょう。

また過度なダイエットは控えましょう。

「炭水化物抜きダイエット」が一時期ブームになりましたが、それによって糖質不足となり結果的に骨粗鬆症で悩んでいる中高年の人が増加中です。

現に60歳代の2人に1人が骨粗鬆症に悩まされています。

かたよった食事は後々自分の体にどう影響してくるか分かりません。

必ずバランスよく栄養を摂りましょう。

野菜不足になりやすい人は青汁などを活用し栄養を摂取しましょう。

他にも適度な運動を心掛け、睡眠時間もしっかり摂りましょう。

最近うつ病が増加していますが、一度うつ病になると治るのにとてつもない時間がかかります。

そして良くなったと思ったら、再び悪くなるというように、うつ症状を繰り返す場合も多く社会復帰が難しくなるケースが多いです。

そのため仕事がツライ場合は無理せずに、うつ病になる前に退職しましょう。

 貯金する

 万が一仕事を失った場合、食べていくには現金が必要になります。

生活費を工面するのが精一杯で貯金の余裕がないという方も、ちょっとの工夫で貯金が出来るようになるかもしれません。

例えば

・フリマアプリで不要なものを売る

・欲しいものはフリマアプリで買う

・コンビニで飲み物は買わず、マイボトルを持参する

・お昼ごはんはお弁当を持参する

・通信費、光熱費、保険代などの固定費を見直す

・クレジットカードやお店のポイントカードを活用する

などを行うことで、月数万円の貯金をすることが出来ます。

 

イマドキ女子の簡単貯金術!無理なく毎月5万円貯金する20の方法

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 家族を大切にする

家族を大切にしましょう。

そうすることで、困った時には互いに助け合う事が出来ます。

また生活費が苦しい場合も、世帯を一緒にしてしまうことで月々の一人あたりの生活費を小さくすることが出来ます。

複数の収入源を確保する

もしあなたの今の収入源が会社からの給料による収入だけだった場合、

・リストラにあった

・病気・ケガをした

・職種そのものが、必要とされなくなった

という事情により仕事を失ったら、一瞬にして収入が0になります。

そうなると老後破産へ一直線になってしまうので、他の収入源を確保しておきましょう。

収入源の確保として有効と考えられる方法を3つ紹介します。

株や不動産など定期的に不労所得が入る資産を持っておく。

株の場合は配当金、不動産の場合は家賃収入が入ってきます。

これらは働かなくても自動的にお金が入ってくる【不労所得を作れるので、老後の資金の準備として一番おオススメです。

今は年収400万円代の一般的な収入の人でも、このような投資を始める事が出来るので投資人口も増えています。

【今からでも間に合う】初心者のための資産運用~安全に運用するための4つの手法~

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クラウドソーシングを活用して副業のスキルを磨いておく

クラウドソーシングとは、ネットを通じて企業などが不特定多数の個人に業務を委託しているサービスです。

業務内容としては、

・アンケートに答える

・データ入力

・記事作成

・サイトのプログラミング

・キャラクターデザイン

など多岐に渡ります。

クラウドソーシングなら在宅ワークが可能となるので、自分自身が病気になった時や親の介護により家を空けられなくなった場合でも、お金を稼ぐことが出来ます。

クラウドサービス、Yahoo!クラウドソーシングといった、クラウドソーシングのサービスを提供しているサイトに登録することで、始めることが出来ます。 

複数の資格を取得する、様々な職場経験を積んでおく

一つの仕事、職種のみの経験しかなかった場合、急に仕事を失ってもすぐに転職するのが難しい場合があります。

特に中高年になってから仕事を探すとなるとかなり厳しくなります。

若いうちから様々な職場経験を積んでおく、複数の資格を取得しておくことで万が一の時に備えることができます

【資料請求無料】

これら3つの方法を活用し老後に備えておきましょう。

人工知能やロボットには出来ない仕事を考える

50年後に残る職業はどういう職業か、また新しく誕生する可能性がある職業はどんな職業か考える習慣を持ちましょう。

そして「これだ!」と思ったものは挑戦しましょう。

50年後も必要とされる職業、それは人工知能やロボットでは代用できない職業です。

そのため【人の感性を刺激する】【人の心を満たす】職業は有力といえるでしょう。

例えばアーティストやレジャー・イベント関係を始め、心理カウンセラーや幼稚園・学校の先生などが挙げられます。

 まとめ

★今の若い人の多くが「死ぬまで働く事を」を前提に考えています。

★50年後は遠い未来です。

 50年後今の仕事があるのか、またあなたが健康なのかは分かりません。

★例え仕事を失っても、生活に困らない為の準備をしておきましょう。

★50年後も存在するであろう職業を日頃から考えるようにしましょう。

合わせてお読みください。

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