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悲惨なパワハラを撃退せよ!ヘドがでるほど嫌な上司9つのタイプと対処法

人間関係 仕事

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 仕事が楽しくできるかどうか、それは人間関係によって大きく左右されます。

どんなに大変な仕事でも人間関係が良ければ乗り切れるし、なんなら忙しい時こそ一体感みたいなものが生まれて、さらに絆が深まるということもありますよね。

本当に人間関係って大切です。

その中でも重要なのが上司です。

だいたい上司が最悪な部署は、同僚同士の人間関係も仕事の進み具合も全てが最低になります。

ここではムカつく上司をタイプ別に分け、このような嫌な上司とどうやって付き合っていくべきかを解説します。

 マジでむかつく!嫌な上司9つのタイプ

話が長い&意味不明な上司

これあるあるですよね。

これから説明する他のタイプに比べると実害はまだ少ないのですが、それでも面倒くさい!

タラタラ同じような話を何十分も繰り返し言っているけど、こういう人に限って結局何が言いたいのかが不明なんですよね。

話の途中から「早く終わってくれよ。まだ仕事が残っているんだよ。」とイライラしながら時計ばかり気にしてしまいます。

わざと上司の目の前で時計を見てみたりするけど、一向に察してくれません。

「で、何が言いたいんですか?」

と、ここで言えたらどんなにスッキリするだろうか。。。

こんな話が長い&意味不明な上司には

この本とか

 

この本とか

 

この本を

 

詰め合わせにしてお歳暮で送りつけてやろうか!?

 適当すぎる上司

なぜ提出物一つ一つ上司のハンコがいるんだろうか。

提出しても一向に見てくれないし、まさか無くしたなんていわねーだろうな(-“-)

「これでいいんじゃない?」・・・って、あんたホンマに見たんか!?

指示だって「任せるよ。いい感じにやっといて」って丸投げしやがってぇ!

こんな適当過ぎる上司がいると部下としてはやりにくい限りです。

例えば主任が適当な人だっとして、その人の適当な指示を真に受けていたら課長に怒られるとかね。

「え?だって主任がそう言ってたんだもん。」って感じですが、このような場面でなかなか「主任に言われた」と言い出せない人も多いのではないでしょうか。

業務のマニュアル作りには賛否両論ありますが、このような上司がいる場合はマニュアルを作っておいて欲しいですね。

 無責任な上司

無責任というのは人間性も疑いますよね。

あんたそれでも上司か!?

日本って年功序列の文化があるから、どうしても「なぜこいつが?」という人が上司になってしまったりするんですよね。

「え?僕は知らないよ。聞いてないよ」

って、ちゃんと報告したわ!覚えとけよ!!

無責任な上司を持つと内容によっては、全責任が自分にかかってくるなど実害が大きいんです。

大事な話をする時は録音レコーダーをセットしておかなければいけません。

 相手によって態度が違う上司

女性の上司に多いかもしれませんね。

好き嫌いがハッキリしていて、態度があからさまに違う上司。

以前勤めた病院で仕事ができないという理由で、一部の人たちからいじめられていた人がいたんですよ。

ある日、師長が他のスタッフと一緒になって、その人の悪口を言っていたのを見た時にはドン引きしました。

あんたそれでも上司か?

管理職って職場の環境を整えるのが仕事ちゃうんか?

あんたの部署でいじめが起きてんのに、何一緒になって悪口いうとんねん。

しかも部下の育成もあんたの仕事ちゃうんか?

○○さんができへんのは自分の責任でもあるんちゃうんか?

「こいつは信用したらアカンな」って思いましたね。

このように部下によって態度が変わる人もいれば、部下にはいじわるなのに自分よりも上の人には愛想振りまくっている上司もいますよね。

そんな目上の人に媚びを売る上司は大体無責任という要素も含んでいます。

だって自分の責任になると、自分の評価が下がっちゃいますからね。

手柄は自分、責任は部下へという独自のポリシーでもあるんでしょう。

いずれにしても人によって態度を変える上司は信用すると痛い目にあってしまいます。

勘違い野郎な上司

「自分はできている」「自分の言っていることは正しい」ととんだ勘違いしてしまっている人いますよね。

このての人は自慢話と自分の武勇伝が好きです。

だけどどれも大した話じゃない。。。

「へぇ~、てか興味ないし~」って言ったらどんな顔をするんだろうか。

またこういう人に限って、休日出勤したり、残業したりしている人が偉いみたいな考え方を持っているんですよね。

いまだに人事評価の時にそれを基準にしている人もいますからね。

心理学で権限を持つと自分の信念や考えが正しいものだと過信しやすくなるという研究結果があります。

なので勘違い野郎に権限を持たせると更に拍車がかかるんですよ。

こう思うと日本のゆるーい年功序列の制度って問題ありありだな。

 いつまでも根に持つ上司

人間誰だってミスの1つや2つあるわい!

って開き直りたくなるくらい、しつこい上司っていますよね。

ネチネチ ネチネチ ネチネチ

人のミスをいつまでも引きずって、何かあるたびに「そういや君、前も~」って話に出してくる。

こんな上司、もう顔も見たくなくなりますよね。

しかもこんな上司に限って自分のミスには甘いんです。

気分屋な上司

出勤してきたときの顔でその日の気分が分かる人っていますよね。

まとっているオーラが殺気に満ち溢れている(ノД`)・゜・。

「うわー。今日はアカン日やな」その人の登場と共に、職場がシーンって静まり返りますからね。(笑)

本当に迷惑なものです。

これが上司となったら仕事をする上でも支障をきたします。

顔色みながら声をかけるタイミングを計らないといけないし。

普段ならすんなり通るような内容もグチグチとダメ出しされるし。

私はね、そんな時は「生理前なんやな」と自分に言い聞かせていますね。

例え相手が男性でも「お前、生理前か!?」って心の中で突っ込んでます(笑)

は~生理かどうかはどうでもいいけど、本当に気分屋は辞めて欲しい。。。

 いきなり怒り狂う上司

こういう上司はマジで終わっています。

いきなり怒り狂う人って「いやいや、そんな怒る????」って感じで、本当に理解できないポイントでもキレたりしますからね。

旦那の職場にもそういう上司がいたそうで、あだ名は「ティファール」です。

瞬間湯沸かし器のごとく、逆鱗に触れてから怒り狂うまでの時間が一瞬なんです。

旦那も新人時代にかなりイヤな思いをさせられたそうです。

そんなティファールはことごとく新人を精神的に追い込むので、更に上の上司によって他部署に飛ばされました。

しかも異動の際に「もう後はないぞ」と釘をさされたそうです。

ざまぁみやがれっ(。-`ω-)

パワハラ上司

今までの怒り狂う等も立派なパワハラなのですが、それらに加えて

・「俺にそんなこと言っていいと思っているんかぁ?」といった脅迫行為

・到底達成できないような課題を突き付ける過大要求

・実力のある人物にわざと業務外のトイレ掃除などをさせる過小要求

・「あんたは給料泥棒だ」といった人格を否定するような発言

・病欠にペナルティを設ける

・ノルマが達成できない場合、自己負担で買わせる

などもパワハラとして挙げられます。

どれも同じ人間として恥ずかしいくらい卑劣な行為です。

しかし残念なことに厚生労働省の報告によると、過去3年以内にパワハラを受けたことがあるかという調査で25%もの人が「経験がある」と答えています。

パワハラうつ病や自殺につながる場合もあります。 

嫌な上司を撃退する7つの対処法 

心を無にする

頭のおかしな上司と関わる時は感情を持つと負けです。

心を「無」にしましょう。

どんなに怒り狂っていても心を無にして時間が過ぎるのを待つのです。

「あ~またやっているなぁ」と一歩引いて、上司が怒り狂っている姿を見届けてあげましょう。 

怒りのポイントをアセスメントする

みんなで上司の怒りのポイントを考えましょう。

言い方一つ気に入らなかっただけでキレる人もいますからね。

「こういう言い方したらアカンで」とか「朝の忙しい時間にこの話はせん方がいいよ」などみんなで意見を出し合いましょう。

三人寄れば文殊の知恵って言いますしね。

って、なんでこんな生産性のないことに一生懸命にならなきゃいけんないんだ(苦笑)

 同じ目線で話をしない

嫌な上司を自分と同じ目線で見ないというのはとても重要です。

心が満たされている人はその人自身も温かな人格をしています。

裏を返せば、嫌な上司は心が満たされていないということになります。

きっと手本となるような素晴らしい先輩に出会うことが無かったのでしょう。

今まで生きていて自分の心を満たしてくれる優しさに触れたこともないのでしょう。

上司のムカつく性格にこれらのような背景があると思ったら、ちょっと可哀そうにも見えてきませんか?

性格の悪すぎる上司に対して可哀想な人だと思うだけでも嫌悪感は軽減します。

え?全くそんなことない?

わざとカタカナ言葉を使いまくる

このまま黙って自分ばかり上司に合わせるなんて余計ムカつく!

ギャフンと言わせてやりたい!という方、自分のポジションを安全圏に置きながら唯一出来る仕返しがこちら。

「わざとカタカナ言葉を使いまくる」です。

今の50代くらいの人は、カタカナのビジネス用語を知らない場合が多いです。

なのでわざと「課長、この企画のアジェンダ見て頂けませんか?」と言ってやりましょう。

「あ・・・あじぇんだ?」

と戸惑ったらすかさず「あぁ、予定表のことです。」と、知らなかったんですか?という空気と共に言ってやりましょう。

相手のプライドを傷つけることができます。

ただいきなり怒り狂うタイプの上司にはお勧めできません。

記録に残す

深刻なパワハラを受けている場合は上司の言動を記録に残しておきましょう。

いつ、どこで、どのような場面で起きたのか詳細に記載しておきましょう。

録音レコーダーで録音しておくことも重要です。

そうすることで訴訟問題などに発展した際の証拠として出すことができます

あなただけでなく、同僚がうつ病や自殺、過労死になった際にも重要なデータとなります。

全員で退職したいと言ってみる

あまりにも上司の振る舞いがひどいという場合、上司のさらに上の人に相談するのも一つですが、その上司もあてにならない場合があります。

またそれによって逆恨みをされる場合もあります

どうにも対処が出来ない場合は心や体を壊す前に退職も考えましょう。

退職の覚悟が出来ている人が複数いるなら、みんなで一斉に退職したいと言ってみるのも手です。

今まで「社員の代わりはいくらでもいる」と大口を叩いていた上司も、さすがに焦るはずです。

仕事は回らないし、一斉にみんなが退職するなんて自分の評価にも大きく影響しますからね。

「他人事だからって簡単にいうな」と思われるかもしれませんが、決して軽い気持ちで言っている訳ではありません。

実際に旦那の職場であったんです。

旦那の上司(ティファールではないです)で、未だに休日出勤や残業を沢山している人が頑張っているという考え方の人がいたんです。

その上司の評価基準はいかに時間外労働をしているかどうか。

そして旦那の職場にはFさんという中年の社員がいるんですが、その人は就業時間中はデスクでずっと居眠りをしているのですが、残業時間と休日出勤の回数だけは飛びぬけて多いんです。

居眠りをしているから時間外労働が多いのでしょうが、、、。

そんなFさんもとんだ勘違い野郎で「俺はこれだけ残業している」と得意げになっていました。

正直Fさんはアホだと思います。

だけどもっとアホなのが職場の上司です。

勤務時間中ずっと居眠りしているFさんのことを「一番頑張っている。みんなも見習え」というんですから。

働くのが馬鹿らしくなりますよね。

そのようなことが重なり、部署内の若い子が立て続けに3人辞めたんです。

その上司はさらに上の人たちに、むちゃくちゃに怒られたらしいです。

残された人達は人手不足から一時的には大変な思いをしましたが、最終的には休日出勤した場合は代休がもらえるようになり、残業もどんどん無くそうという動きになっていきました。

なので最悪辞める覚悟がある場合、最後にダメ元で一斉に退職したい言ってみることで、職場環境を変えられるかもしれません。 

相談窓口に相談する

直接辞めるといえない場合は相談窓口に相談してみましょう。

法律の上限を上回る労働を強いられている、休日が確保されていないなど、労働基準法に違反している場合は労働監督署に相談しましょう

労働監督署の連絡先に関しては各都道府県の労働局のホームページから探すことができます。

匿名でメールで相談することも可能です。

しかし労働監督署に相談する場合は、会社が違法行為をしているという証拠が必須となります。

詳しくはこちらをご覧ください。

www.mhlw.go.jp

パワハラを受けている場合はこちら

www.no-pawahara.mhlw.go.jp

 さいごに

どこにいっても嫌な人、嫌な上司はいるものです。

自分の身を守るためにも、そのような人に対してどのように対応すればいいかという知恵を身に付けておきましょう。

また逃げるが勝ちという言葉もあるように、どうにもならないくらいツライときは辞めたっていいんです。

パワハラを我慢して体や心を壊さないようにしましょう。

 合わせてお読みください

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【働きたくないけどお金は欲しい】そんなワガママな夢が叶う魔法の思考術

仕事 お金

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きっと世の中の大半の人がこのタイトルを見て「そりゃ誰だってタダでお金がもらえるなら欲しいわ!」と思われたと思います。

そりゃそうですよね。

毎朝眠たい眼をこすりながら起きて、職場でみんなに気を使いながら仕事して、理不尽なことでも怒られて、、、。

会社によってはサービス残業当たり前、度重なる休日出勤、何かあればパワハラ上司が圧力をかけてくるなんてこともあります。

だけどみんな「世の中そういうものだから」と不当な扱いをただ黙って耐えています。

果たしてこれで人生が終わって良いのでしょうか。

未婚率の上昇に対して

「仕事は残業が多くて休日出勤もある。そんな中で恋愛するなんて不可能」

「働いても働いても給料が安くて結婚なんて考えられない」

という若者たちの意見もあります。

またブラック企業問題により心を壊してしまう人もいます。

それでも世の中そんなものだから」で片づけていては明るい未来がくるはずもありません

今回はあなたがあなたらしく人生を送るための魔法の思考術を伝授します。

 この記事を書こうと思ったキッカケ

私のサイトのコンセプトは「社会問題にフォーカスを当てて、そこから生きるための知恵を紹介する」というものです。

そして今の社会の現状として

ブラック企業に就職しても「働かないといけない」という呪縛から抜け出せず、結果的に体や心を壊しているという現状がある

・「働くこと」でも将来が保証されない世の中になってきている

というものがあります。

なんか暗すぎる。。。

そして最近は老後破産とか親の介護に関する記事をよく書いていたのですが、自分で書きながら「夢の無い世の中だな。。。」なんて思っていました。

だけどこのままでは終わらせたくはありません。

だって夢のない世の中に明るい未来があるわけがないんですから!

そこでもっと希望がもてて、未来が明るくなるような情報はないかなぁと探し始めたのがきっかけです。

そして見つけちゃいましたよ( *´艸`)

【働きたくないけどお金は欲しい】そんなワガママな夢を持っている方は是非ご覧くださいませ♪

 「働きたくないけどお金は欲しい」は馬鹿らしい考えなのか

「働きたくないけどお金は欲しい」なんて親にいったら「何バカなこと言ってんの?」と言われそうですよね。

そしてそれを本気で考え出したときには家族総出で止めてきそうです。(笑)

だけど「働きたくないけどお金は欲しい。では、どうすれば良いか」を考えるのもバカなのでしょうか。

いけないことなのでしょうか。

これは私個人の意見ですが税金をきちんと払い、人を傷つけたり人に迷惑をかけたりしなければ自由に生きていいと思っています。

今は「生きるために仕事をする」ではなく「仕事のために生きている」という若者が増えています。

自分の夢を犠牲にして、心も体も壊してまで働く。

それが当たり前の世の中なんて寂しすぎませんか?

私の好きな言葉の1つにナポレオン・ヒル「人は熱意を持って考え、できると明確に信じたことはすべて実現できる」というものがあります。

また物理学者ウィリー・ガロンは「人が空想できるすべての出来事は、起こりうる現実である」という言葉を残しています。

この2人の言葉を参考にすれば「働かなくてもお金を得れたらいいなぁ」と空想し、それを実現するために思考をこらせば現実のものになるということです。

実はあった働かなくてもお金が得られる方法

結論から先にいうと実は働かなくてもお金を得る方法は2つあるんです。

一つ目は「不労所得」を確保する方法です。

株や不動産などの投資がこれにあたります。

ただ投資による不労所得で働かなくてもいいようになるには、かなりの費用と時間がかかります。

そして下手に借金でもすれば人生が狂う可能性だってあります。

私は不動産投資をしていて、不動産投資に対しては魅力を感じていますが、あなたが「じゃぁ、私もしてみる~」と安易に手を出そうとした際は全力で止めます

なぜなら知識のない投資はギャンブルそのものだからです。

もちろんきちんと知識を身に付け、リスクヘッジが出来る範囲で行う投資には賛同します。

ただそれだけで働かなくてもいいという状況は作りにくいのが現実です。

 2つ目は自分のビジネスを持つという方法です。

起業するという意味になりますが、そんな大きなことではありません。

今はインターネットの普及により、ほとんどお金を掛けずに起業することができます。

有名どころでいえばせどりアフィリエイトが挙げられます。

せどりの場合は仕入れのお金が必要になりますが、その辺りは自分の生活が出来る範囲内で調整することが出来ます。

インターネット上で起業する場合、必ずかかる費用といえば毎月のネット通信費と、独自ドメインを取得する際の数百円程度です。

なので今の時代はほとんど何のリスクもなく起業が出来るのです。

「いや、ちょっと待ってくれよ。結局働くのかい!?」と思われたかもしれません。

働かずにお金を得る方法はここからです。

ネットビジネスは初めに自分でサイト等の基盤を作る必要がありますが、それが軌道にさえのれば自分が働かなくても自動的に収益を得ることが出来ます。

起業後そのビジネスを自動化することで働かなくてもお金を得ることが可能になるということです。

実際に働かずしてお金を稼ぐ夢を実現した人がいる

 あなたは「だいぽん」さんという方を御存知でしょうか。

この方は大学時代に親がパチンコで作った借金を返済するためにアルバイトをしていました。

決して恵まれた環境ではありません。

しかしそんな時にネットビジネスに出会い、20代の間に3億円を稼ぎセミリタイアされています。

だいぽんさんのサイトがこちら

daipon01.com

まただいぽんさんだけでなく、ネットビジネスの世界にはこのように短期間で大金を稼ぐ人が沢山います。

成功する人と成功しない人の違いは思考にあり

働かずにお金を稼ぐ方法はあり、実際にそれを実現した人もいます。

ただ誰でも成功するわけではありません。

では成功する人と成功しない人の違いは何なのか、、、想像できますか?

このような話になるとよく「才能だ」という人が多いのですが、才能がもたらす影響なんてほとんど関係ありません。

実際にそれを証明する実験があって、プロのピアニストとアマチュアのピアニストの違いは何かを色々調査した結果、明らかな差があったのは「練習時間」だけだったんです。

プロのピアニストは才能があったからプロになったのではなく誰よりも多く練習したからプロになれたのです。

また前述で紹介した思考は現実化するというナポレオン・ヒルの言葉を覚えていますか?

もしここで「いや、練習量だけじゃなく絶対才能とか運とかも関係しているんだ」「自分にできるわけがない」と思ってる場合、その思考こそが成功をさまたげ「できない」という結果を現実化させているとも考えられませんか?

以前、ネットビジネスで成功された方の話を直接聞ける機会があったのですが、その方も「マインド(精神)なんか関係ないだろって思うかもしれないけど、むちゃくちゃ大事なんですよ」とおっしゃってました。

それを真に受けてチャレンジしてみるか、それでも「ありえない」と思ってスルーするか、この時点でも続く未来は大きく変わります。

ネットビジネスなら仕事をしながら行うことも可能ですし、失敗してもダメージはほとんどありません。

それなら人生で一度くらい夢を持ってチャレンジしてみるのも悪くないのではないでしょうか。

私もそう思い2人の子どもを育てながら看護師の仕事をして、隙間時間を使ってネットビジネスにチャレンジしています。

子どもが夜寝てから黙々と作業しているので、ちゃんと育児もしていますよ(笑)

夢は子どもが小学校に行くまでにセミリタイアして、家で子どもの帰りを待ってあげられるようになることです。 

もしちょっとでもネットビジネスに興味を持たれたなら、チャレンジする前に読むべき本としてこちらをご紹介します。

自由な人生を手に入れる教科書 

この本は「東大のケーキ一切れ分」というサイトで紹介されていたのですが、

www.minako01.xyz

今までの自分が持っていた「働く」ことに対する考え方が180度変わります。

そして本当の自由とは何で、本当のリスクとは何なのかがとても分かりやすく書かれています。

この書籍は無料でダウンロードでき、スマートフォンでも読むことができます

この書籍は読む時間が1時間もかからない程度の文字数なのですが、そこに詰められている情報量は凄いボリュームです。

また書籍の感想文を送ると、実際にネットビジネスをどのように行っていけばいいかといった講義動画も無料でプレゼントされます。

こちらの動画にはビジネスを自動化する方法まで話されています。

無料なのでちょっと覗いてみようかなという方は是非、こちらからダウンロードしてみてください。

自由な人生を手に入れる教科書

さいごに

・人生の最期までしたいことができなかった

・仕事のためだけの人生だった

ということのないようにしましょう。

テレビで暗いニュースばかりが報道される一方で、インターネットの普及により自由を手に入れるチャンスはいろんなところに存在しています。

それが今の世の中です。

是非、このチャンスを一緒に掴みに行きましょう。

合わせてお読みください。

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【NICUを分かりやすく解説】ママとパパが赤ちゃんにできる5つのこと

ナースの視点 妊娠・出産

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ドラマ「コウノドリ」が放送されてからNICUの認知度は上がりましたが、それでもNICUについてはまだまだ知られていないことが沢山あるかと思います。

そのため赤ちゃんがNICUに入院することになって、ママもパパも不安でいっぱいに感じているかもしれません。

またおじいちゃん、おばあちゃんの場合、NICUに入院することになったという連絡が来た時に「NICUって何?」と思われるかもしれません。

NICUナースとして、NICUはどのようなところなのか、赤ちゃんにはどのような関わりができるのかという点を詳しく説明していきます。

 NICUってどんなところ?

NICUはNeonatal Intensive Care Unitの略で日本語では新生児集中治療室といわれています。

NICU赤ちゃん3人に対して看護師が1人という体制になっています。

実際にNICUの中に入られたママ、パパは御存知かと思いますが、NICUの中は暗くて静かです。

また室温もかなり高く設定しています。

夏場でも暖房を入れる時があるくらいです。

その理由はママのお腹の中の環境により近づけるためです。

早産になった赤ちゃんにとって適切な環境を整えているんですね。

 どんな赤ちゃんがNICUに入院するの?

赤ちゃんがNICUに入院する理由は沢山あります。

順番に説明していきます。

早産、低出生体重児

妊娠37週から正期産となります。

よって37週未満で生まれた赤ちゃんは早産となります。

体重に関しては2500g未満が低出生体重児となります。

なので36週以下、2500g未満で生まれた赤ちゃんはNICU入院の対象となります。

妊娠週数に対して赤ちゃんの体重が小さい場合を子宮内胎児発育遅延といい、週数が37週を越えていても赤ちゃんの体重が2500未満になる場合もあります。

そのような場合もNICUの入院対象となります。

呼吸障害、重症仮死

出産というのはママにとっても、赤ちゃんにとってもすごいストレスのかかるものです。

赤ちゃんはストレスがかかるとママのお腹の中で胎便を出すことがあります。

そしてその胎便が赤ちゃんの気管に入る場合があります。

またストレスがかかることで、赤ちゃんの心音が下がることもあります。

これらにより赤ちゃんが生まれた時に仮死状態になってしまうことがあります。

他にも赤ちゃんはママのお腹から出た時に、初めて自分の力で呼吸をします。

しかしその時の呼吸が上手くできない呼吸障害というものになる場合があります。

これらのような仮死、呼吸障害もNICUの入院対象となります。

 心臓に奇形がある

妊婦検診ではエコーで赤ちゃんの心臓の形や血流を確認されます。

その時に心臓の形に奇形が見られた場合、正常分娩以外にも対応できる病院を紹介されます。

そして出産後、赤ちゃんはNICUに入院し検査します。

そこで治療が必要な場合は治療を行います。

妊婦検診で異常が確認されていなくても、出産後の診察で心奇形が確認される場合もあり、そのような場合もNICUに入院します。

 感染の危険性かある

感染の危険性がある場合、経過観察、抗生剤投与の目的でNICUに入院します。

ママが破水してから24時間以内に赤ちゃんが生まれなかった場合、赤ちゃんに感染の症状が出る可能性があるので、出産後はNICUに入院して抗生剤治療を行います。

その他にもママ自身が何か感染症を持っていて、それが赤ちゃんに感染するリスクがある場合、赤ちゃんはNICUに入院して経過観察、必要があれば抗生剤の投与を行います。

 黄疸がある

赤ちゃんに黄疸が出た場合、このようなブルーライトを当てて黄疸を軽減させます。

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出典:「赤ちゃん 光線療法」の検索結果 - Yahoo!検索(画像)

このライトを当てることで、黄疸の原因になっているビリルビンがおしっことして体外に出ていきます。

黄疸が軽度の場合で、かつ病院がビリベッドといって服と一体化になっているブルーライトを所有している場合は、NICUに入院せず母児同室しながら黄疸治療ができる場合もあります。

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出典:「赤ちゃん 光線療法」の検索結果 - Yahoo!検索(画像)

ビリベッドは写真のように服とブルーライトが一体になっています。

先天性の病気の疑いがある

ダウン症18トリソミーといった染色体異常をはじめ、その他の先天性の病気の疑いがある場合もNICUに入院し色々な検査を行います。

 奇形がある

赤ちゃんの奇形として多いものに、指の数が多い多指症、指同士がくっついている合指症、口唇口蓋裂が挙げられます。

またその他の奇形もNICUの入院対象となります。

奇形以外に異常がないか検査をしながら形成外科の紹介をします。

口唇口蓋裂の場合はミルクを飲む練習もママと一緒にしていきます。

 未受診妊婦から生まれた赤ちゃん

妊娠期間中に妊婦検診を受けていない妊婦のことを未受診妊婦といいます。

未受診妊婦の場合、妊娠何週なのか、赤ちゃんは育っているのか、母親に持病や感染症はないのかなど全く分かりません。

そのため出産後、赤ちゃんはNICUに入院し色々検査を行います。

未受診妊婦の詳しい実態についてはこちらをご覧ください。 

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なぜ赤ちゃんは保育器に入っているの?

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赤ちゃんが保育器にはいる目的として

・体温管理

・感染管理

・酸素の調整

があげられます。

赤ちゃんはまだ小さく体温の調整が上手ではありません。

また赤ちゃんは体重に対して体の表面積が大きいので、体温を外気に奪われやすいという特徴があります。

そのため保育器内の温度と湿度を調整して、赤ちゃんの体温を適切に保っています。

小さな赤ちゃんは感染症に感染すると重症化する危険性があります。

そのため様々な菌やウイルスから赤ちゃんを守るため保育器に入れて隔離しています。

逆に赤ちゃん自身が感染症を持っている場合も、他の赤ちゃんに感染症をうつさないようにするため隔離の目的で保育器に入ります。

酸素の調整に関しては、私達が普段吸っている大気中の酸素濃度は21%です。

仮死や呼吸障害の赤ちゃんの場合は、その21%の酸素濃度では十分な呼吸ができません。

そのため保育器の中の酸素濃度を30%、35%と調整しています。

酸素濃度の調節だけでは十分な呼吸ができない場合、人工呼吸器を使用して呼吸の補助を行います。

 保育器からはいつ出られるの?

赤ちゃんが成長し状態が安定すれば保育器から出て、コットという新生児用のベッドに移ります。

保育器から出る時の条件は以下のようになっています。

体温調整ができる

小さな赤ちゃんは体温管理がまだ上手にできません。

そのため保育器内の温度が室温と同じ状態でも体温の低下が見られないかの確認が必要となります。

 大気中の酸素濃度で呼吸状態が安定している

保育器内の酸素を中断後、大気中の酸素のみで呼吸がしっかり行えることが重要となります。

酸素カヌラを使用している赤ちゃんの場合は、保育器の外でも酸素カヌラの使用ができるため、状態が安定していれば保育器から出られるようになります。

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酸素カヌラとは赤ちゃんの鼻に酸素を送る為のチューブのことです。

 ミルクがしっかりと飲めている

早産の場合、35週頃までは口からミルクを飲むことはできません。

35週あたりからミルクを飲む練習を始め、その哺乳状態が安定してくれば保育器卒業が間近となります。

感染のリスクがない

感染症疑いの赤ちゃんの場合、検査等で感染のリスクがないことが確認されれば、保育器から出ることができます。

 

これらの保育器から出る基準はあくまでも目安です。

赤ちゃんの状態や医師、看護師の判断によっても異なってきます。

 NICUでよく使用される機械類について

人工呼吸器

自分で呼吸が上手くできず、保育器の酸素濃度を上げても対応できない場合は人工呼吸器を使用します。

早産で生まれた場合は呼吸機能が未熟なため、人工呼吸器がつけられることが多いです。

赤ちゃんの成長と呼吸状態を見ながら管を抜く日を医師が判断します。

 モニター

胸元に赤、黄、緑の線のついたシールが貼られています。

これで心拍数と呼吸数をみています。

また足の甲や足首にも赤いセンサーのようなものがついていると思いますが、それで体中の酸素濃度をみています。

酸素飽和度とは体中にどのくらい酸素が回っているかをみるための数値です。

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点滴と点滴の機械

赤ちゃんの腕や足に点滴が入っている場合があります。

ミルクが飲めない時期は点滴から栄養がいきます。

また抗生剤を投与したり、他にも赤ちゃんの状態に合わせて必要な薬を投与したりします。

点滴が一つずつ機械についているのは、赤ちゃんは体が小さく点滴の投与量もごく少量ずつなので、機械で正確に投与量を守れるようにしています。

 栄養チューブ

まだ口からミルクが飲めない場合は、口や鼻からチューブを入れてそこからミルクを注入します。

口からミルクが飲めるようになったのが確認されれば抜くことになります。

また嘔吐を繰り返している場合も、吐物を外に出す目的で鼻や口からチューブを入れる場合があります。

 ブルーライト

黄疸の治療に使用します。

 

NICUでよく使用する機械類の説明をしましたが、実際に見て分からないことや気になることは何でも看護師に聞きましょう。

ママがいない間、赤ちゃんはどのように過ごしているの?

ママがいない間も、看護師が交代で赤ちゃんのお世話をしています。

赤ちゃんの週数によって一日のミルクの回数は異なりますが、その時間毎にミルクをあげたり、沐浴を行います。

もちろん赤ちゃんが泣いている時は、抱っこなどをして落ち着かせます。

そのような中でケアをしながら赤ちゃんの様子を観察し、何か気になることがあれば医師に報告しています。

 赤ちゃんに触ることは出来るの?

赤ちゃんの状態にもよりますが、看護師から触っても大丈夫と言われている場合は是非さわってあげましょう

手が冷たくないことを確認して、赤ちゃんの体を両手で覆うようにして触ってあげると赤ちゃんは安心します。

ホールディングといって、看護師も泣いている赤ちゃんを落ち着かせる時は、赤ちゃんの体を両手で包み込むようにして触っています。

赤ちゃんを触る時は是非赤ちゃんに声もかけてあげてください。

きっとパパ、ママの声を聞くことで安心すると思います。 

面会は毎日来た方がいいの?

NICUで働いていた時に面会は毎日来た方がいいのかという質問をよく受けました。

もちろん赤ちゃんからすると、大好きなパパやママが毎日来てくれるというのは嬉しいことだと思います。

しかしママは産後のこともあり体調がまだ回復してない場合も多いと思います。

また家から病院の距離や交通の便によっても面会の来やすさは異なります。

上の子がいる場合は更に面会の時間の確保が難しいでしょう。

なので決して無理はせず、ママ、パパの来れる時間に来てあげてください。

 NICUに入院している赤ちゃんにしてあげられること

赤ちゃんがNICUに入院していても赤ちゃんにしてあげられることは沢山あります。

順番に説明します。

搾乳

早産の場合ママの母乳は、早産の赤ちゃんに合わせて作ったかの様に正期産のママに比べても栄養価が高いという特徴があります。

本当に人の身体ってすごいなぁと思います。

是非、ママの母乳を赤ちゃんに届けてあげてください。

産科の助産師やNICUの看護師も搾乳のお手伝いをしてくれます。

母乳に関する悩みも是非スタッフに相談しましょう。

合わせてお読みください。

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面会

NICUで働いていた当時、何度も「赤ちゃんって本当にすごいな」と感心させられました。

なぜなら赤ちゃんはママが誰なのか分かっている(気がする)からです。

普段ギャンギャン泣く赤ちゃんでも、ママが面会に来てママに抱っこされている間はすごく大人しくなります

よくママに「泣いてるところ全然見ないんですが、うちの子元気なんですか?」と聞かれます。

「いえいえ、むちゃくちゃ元気すぎてよく泣いておられます。いつも看護師が順番で抱っこしていますよ」

ということが多々起きます。

赤ちゃんって本当に感受性が豊かなんですよね。

なのでママに会えるのをとても楽しみに待っていると思います。

でも決して無理はせず体調に合わせて来てくださいね。

 カンガルーケア

カンガルーケアといって、ママの肌の上に直接赤ちゃんを抱っこさせてあげるという抱っこの方法があります。

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出典:「NICUカンガルー抱っこ」の検索結果 - Yahoo!検索(画像)

カンガルーケアには以下のような目的があります。

・ママと赤ちゃんの肌が直接触れることで、赤ちゃん自身が安心し睡眠が促されます。

・赤ちゃんの呼吸が安定します。

・ママの肌についている常在菌に赤ちゃんが触れることで、赤ちゃんの免疫に繋がります。

・ママ自身も赤ちゃんと直接触れることで母乳の分泌が促されます。

これはパパもすることができます

赤ちゃんの状態が落ち着いていれば、週数にもよりますが人工呼吸器を使用している赤ちゃんでも実施することができます。

カンガルーケアが実施可能となれば看護師から説明があると思います。

いつ頃からできそうか気になる場合はNICUのスタッフに聞いてみましょう。

赤ちゃんとのふれあい

先程も説明しましたが、赤ちゃんは体全体を手で覆われると安心します。

是非赤ちゃんに沢山触れてあげてください。

保育器からまだ出られない赤ちゃんの場合、手のひら抱っこといって保育器内で赤ちゃんを抱っこすることもできます。

実施可能か病院のNICUスタッフに確認してみましょう。

またママの声は、赤ちゃんがお腹の中にいた時から聞いていた声です。

なのでその声を聞くと赤ちゃんは安心するはずです。

いっぱい話しかけてあげてください。

パパの場合「話しかけてあげると良いですよ」と言っても恥ずかしがって「いえ、結構です」と言われる場合も多いのですが、赤ちゃんが喜ぶと思うので是非照れずに話しかけてあげてくださいね。

その他の育児参加

赤ちゃんの体を拭いたり、お風呂に入れたり、おっぱいをあげたり、、、

多くの病院でママ、パパの育児参加をすすめています。

特に赤ちゃんの退院が近づいてくると、退院後も困らないように退院指導も行いながらママ、パパ中心で育児を行ってもらっています。

是非、スタッフと一緒に赤ちゃんのお世話をしていきましょう。 

NICUの入院費について

NICUに入院した赤ちゃんの入院費に関しては、未熟児養育医療保険制度が適応になれば自己負担はおむつ代程度になります。

しかしこの未熟児養育医療保険制度は

・適応に条件がある

自治体によっては一部自己負担額がことなる

世帯年収によっても異なる

という点から、全員がおむつ代程度になるというわけではありません。

入院費に関しては未熟児養育医療保険の説明も含め、NICUの医療事務から説明があると思います。

もし医療事務から説明がない場合は、一度こちらから聞いてみましょう。 

さいごに

急に赤ちゃんがNICUに入院されたことで、沢山の不安を抱えておられると思います。

特にNICU内は見慣れない機械が沢山あり、独特な空気感もあります。

そのためNICUの中に入ったことで余計に不安を感じる場合もあるかもしれません。

この記事により

NICUはいったいどのようなところなのか

・赤ちゃんはどのようなケアがされているのか

・赤ちゃんと関わることができるのか

などをイメージしやすくなることで不安の軽減につながればと思っています。

ただこの記事に掲載しました赤ちゃんが入院する基準や育児参加の内容は、病院の管理状況や医師、看護師の判断によっても異なります。

そのため不明な点などがあれば、赤ちゃんの入院しているNICUスタッフに御確認ください。

不安に思っていること、気になっていることは、絶対に1人で抱えるということはしないでくださいね。

 合わせてお読みください

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つわりで仕事を休むのは法で認められた権利!不当な扱いから自分を守るための対処法

妊娠・出産 仕事

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 待望の赤ちゃんを妊娠して喜んでいた矢先、猛烈に激しいつわりに悩まされる妊婦さんは沢山いらっしゃると思います。

私もつわりがきつかったので「つわりってこんなにツライものなのか!?」と衝撃を受けました。

つわりは働いている妊婦さんからすると、本当に悩みの種となります。

「しんどいけど仕事休んで良いのかな」と悩んだり、勇気を出して上司に相談したものの「つわりは病気じゃない」なんて突き放されたり。。。

つわりに対する社会の理解度はまだまだ低いので、どうしても妊婦さんが一人で耐え忍んでいるという現状があります。

ここでは、つわりがひどい時に仕事をどうしたらいいのかを解説します。

 つわりの症状

つわりは妊娠を経験した人の50~90%の割合で起こります。

つわりは妊娠6週目ごろから始まり15週頃に落ち着いてきます。

ピークにしんどいのは妊娠8~11週目頃です。

しかしこれらはあくまでも目安であり、つわりが全くない人もいれば、出産するまで続くという人もいます。

またつわりと一言でいっても症状は様々です。

単に吐き気がするというだけではありません。

ではつわりの症状を順番に説明していきます。

 吐き気・嘔吐

つわりの代表的な症状です。

この吐き気、嘔吐は空腹の時に吐き気がする人もいれば、24時間継続的に吐き気がする人、食べづわりといって常に何か食べていないと気持ち悪くなる人など様々です。

また起床時には嘔吐するがその後は大丈夫など、時間によってつわりのきつさが変わる人もいます。

食欲不振

吐き気と重なる部分もありますが、強い吐き気から食事がとれなくなる場合があります。

ひどい場合は水を飲むこともできません。

私もそうでしたが、口に水を含んでも体が拒否するんですよね。

無理やり飲み込んでも、ずっと食道のあたりでひっかかっている感じがして、10分後くらいに結局嘔吐して出してしまうという人もいるのではないでしょうか。

実際に私がそうでした。

 偏食

今まで好きだったものが食べられなくなったり、逆に今まで苦手だったものが食べたくなったりします。 

匂いに敏感になる

匂いに敏感になりその匂いによって吐き気が誘発されます。

柔軟剤の匂い、スーパーの総菜の匂い、料理中の匂い、、、

全てが刺激臭となります。

 眠気・だるさ

妊娠中はやたらと眠気とだるさを感じます。

決してだらけているわけではなく、これらはホルモンの影響です。

頭痛

頭痛もホルモンの影響により起こります。

ゲップ

妊娠するとゲップが異常なくらいに出る場合があります。

これもつわりの1つです。

胃腸の動きが弱くなることが一つの原因とされています。

よだれづわり

よだれづわりは、多量に唾液が出る症状のことを指します。

異常なくらいに唾液が出るので、飲み込むのが追い付かないというのが難点です。

私もよだれづわり経験者ですが、3分おきには吐き出さないと会話することもできませんでした。

家の中では洗面器を常に持ち歩いていましたし、外出中も常にビニール袋を持ち歩いて、お店の隅の方に隠れては唾を吐いていました。

かなり怪しく見えていたと思います。(苦笑)

 

以上のようにつわりの症状は様々であり、また度合いも人それぞれです。

つわりで仕事を休んで良いの?

つわりで仕事を休んで良いのかという点ですが、結論からいうと休んで良いです。

「今までの先輩達は妊娠で一度も休んでないのに」と思われているかもしれませんし、上司から「○○さんは妊娠中もちゃんと仕事に来ていたよ」なんて言われた人もいるかもしれません。

しかしこれらは、つわりに対する理解不足からくるものに他なりません。

つわりは人によって症状も強さも大きく異なります。

なので人と比較すること自体が間違っています。

つわりは極度に重度の場合は電解質異常を起こして命の危険性が出てくることだってあります。

「それは大袈裟すぎるでしょ」と思われるかもしれませんが、ちゃんと文献にも載っているんですよ。参考文献:医療情報科学研究所 病気がみえるvol.10 産科第2版 

母親の状態が重篤になった場合は妊娠人工中絶の対象にもなります。

なので決して「つわりで休んではいけない」なんて思い込まないようにしましょう。

あなた自身が「しんどい」と思ったら、その時に休んだらいいのです。

かかりつけの医師に仕事に行けそうにないことを伝えると診断書を書いてくれます。

職場の理解がない場合に関しては以下で詳しく解説します。

補足説明

妊娠人工中絶の対象になるなど書いたので、妊婦さんの不安をあおってしまったかもしれません。

ここでその点について補足説明します。

重度のつわりによる電解質異常はつわりによる食欲不振と脱水によって起こります。

この電解質異常は基本的に点滴をすることで防ぐことができます

なのでむやみに不安になる必要はありません。

ただだからこそつわりでご飯も食べれない、水も飲めないのであれば仕事を休んで病院で点滴してもらってほしいのです

特に以下の状態の時は病院を受診しましょう。

・水分摂取ができない。

・尿の回数が減った、全くでない

・体重が急激に5kg又は体重の10%以上減った

・一日5回以上吐く

・尿からケトン体が出ている(病院で行う尿検査で分かります)

このような症状があれば点滴治療の対象となります。

妊婦を守るための法律について

つわりで仕事を休むということに関して、まだまだ社会の理解は乏しいため、休むことが難しいと感じている妊婦さんも多いことでしょう。

しかし妊娠で仕事を休むことに関しては法律でも認められています。

その他にも働く妊婦を守るための法律があるので、合わせて説明します。

男女雇用機会均等法

男女雇用均等法では、医師からつわりがきつく仕事を休むようにと指導があった場合は、事業主はこれを拒んではいけないことになっています。

また勤務時間の変更や業務の負担の軽減などの指導が入った場合も事業主は拒んではいけません。

労働基準法

労働基準法では妊婦に対して、

・時間外労働、休日労働はさせてはいけない。

・重たい物を持たせる、有害のある業務をさせてはいけない

・一日8時間以上、週40時間以上の勤務をさせてはいけない

・妊婦が夜勤勤務の免除を申し出た時は拒んではいけない

・妊婦が負担の軽い業務に配置異動の希望を出したときは拒んではいけない

となっています。

なので休む以外にも、通勤ラッシュの時間とずらすために出勤時間を1時間遅らせたい、立ち仕事がツライからデスクワークに配置換えしてほしいなど希望をすることは法律で認められている権利です。 

職場に相談する時の注意点

どのように職場に相談すればよいか説明します。

まず妊娠が分かった段階で上司には伝えておきましょう

つわりは妊娠6週目ごろから出てきます。

急な体調不良で休むこともあるかもしれません。

そのためにも上司には妊娠が分かった時点で伝えておく必要があります。

上司には

・妊娠したこと

・予定日

・体調不良で今後休むこともありえること

・迷惑をかけるかもしれないこと

・産休、育休をどうするつもりなのかも決めている場合はそのことも

これらを伝えておきましょう。

同僚への報告は安定期に入ってからで大丈夫です。

しかし業務内容に力仕事なども含まれる場合は、同僚の協力を得る必要があるので、そのような場合は同僚にも早めに報告しましょう。

そして実際につわりで仕事を休みたい時は、上司にその旨を伝えましょう。

その時に申し訳ないという気持ちも忘れずに伝えましょう。

無断で遅刻、欠勤をすることは避け、体調不良で遅刻しそうな時も連絡だけは入れるようにしましょう。 

職場が理解してくれない!そんな時どうする?

法律で認められているにも関わらず、休むことや配置換えを受け入れてくれない職場がいまだに多く存在します。

それどころか「権利を振りかざしている」というような発言をする人もいます。

このようなことを言う人は自分が少子化問題を深刻にしている一員だということと、将来的に自分の首をしめているということに早く気付いて欲しいですね。

ってごめんなさい。独り言です(笑)

とにかく法律で認められていることに対して、認めてもらえないというのは会社の方が違法であり、あなた自身が間違っているわけではないということだけは忘れないでください。

もし職場が認めてくれない場合は、母子健康管理指導事項連絡カード(以下カードとします)を利用しましょう。

カードは医師からの指導内容を適切に職場に伝達する役割を果たします。

このカードの利用方法について説明します。

かかりつけの病院を受診した際に、カードに医師につわりでの休業、勤務時間の短縮、業務の配置換えなどの指導事項を記入してもらいます。

受診の時に仕事を休みたいこと、勤務時間を変更したいことなどを医師に相談すると、その旨を記入してくれます。

そしてそのカードを職場に提出します。

事業主はそのカードに書かれた内容を拒んではいけません

本来ならこのようなカードを使用しなくても、妊婦自身の訴えがあれば職場は適切に対応しなければならないのですが、それが通用しないのが現状です。

母子健康管理指導事項連絡カードはそのような不当な扱いから妊婦さんを守るためにあります。

母子健康管理指導事項連絡カードはこちらからダウンロードできるので、印刷して病院に持っていきましょう。

www.bosei-navi.mhlw.go.jp 

また妊娠を期に退職を勧められた、降格された等のマタニティハラスメントにあっている場合はこちらに相談してみましょう。

 無料で弁護士からメールアドバイスが受けられます。

www.mataharanet.org

つわりで休んだら給料はどうなる?

妊娠中につわりや切迫早産などで休んだ場合、会社からの給料は0となります。

しかし妊婦が勤務先の健康保険に加入しており、連続した3日間を含み4日以上連続して休む場合は傷病手当を受け取ることができます

傷病手当は給料の2/3が支給されます。

仕事を4日以上休む場合は職場に傷病手当の手続きについても確認しておきましょう。

 私のつわり体験談

私もつわりがかなりキツかったので苦労しました。

一人目の子を妊娠した際は先輩たちが妊娠中も休まず仕事に来ていたので、妊娠中も仕事は休んではいけないものだと思い込んでいました。

つわりで一切食べたり飲んだりできず、夜中も繰り返す嘔吐で睡眠不足、そんな状態で

出勤していました。

仕事中も10分おきくらいにトイレに吐きに行くので、ほとんど仕事はできていません。

当時透析室で働いていたのですが、一人の患者さんの透析をまわしてはトイレに駆け込むという状態です。

今思い返しても、かなり危険なことをしていたと思います。

顔色もかなり悪く、声にもハリがないため患者さんから「大丈夫?」と聞かれる始末。

患者さんに体調を心配されるなんて看護師失格ですね(笑)

それでも無理して出勤していた時に事故を起こしました。

針さし事故といって、患者さんに採血で使用した針を誤って自分の指に刺してしまったんです。

針刺し事故は患者さんがB型肝炎C型肝炎HIVなどの感染症を持っていた場合、針を刺してしまった医療者にもその感染症が感染してしまう危険性があります。

しかも妊娠中の場合は、その感染症は赤ちゃんにまで感染する危険性が出てきてしまうんです。

そんな危険性の高いミスをしてしまいました。

患者さんの採血をして、その針を片付けようとした瞬間に猛烈な吐き気に襲われ、慌てて片付けようとした時にグサッと刺してしまったんです。

幸いその患者さんは感染症を持っていなかったので、私も赤ちゃんも無事でした。

その一件を境に1か月間のつわり休暇をもらうことになりました。

職場に申し訳ない気持ちもある一方で、一番に優先すべき赤ちゃんへの配慮ができていなかったことにも反省しました。

つわり休暇をもらった当初は、1週間くらいで復帰するつもりでした。

しかしつわりは落ち着くどころか、さらにきつくなり座っていてもめまいがするくらいになりました。

つわり休暇が長くなりそうだということを上司に連絡したところ思ってもいない言葉が返ってきました。

私が「すみません。つわりが一向に良くならないので、まだ仕事に行けそうにありません。」というと「そうなんやね、つわりは病気じゃないからね。寝て治るものじゃないしね。病気だったら数日安静にしたら治るけどね。つわりは時期がすぎるまでは仕方ないよ。ゆっくり休み」と言ってくれたのです。

「つわりは病気じゃない」という発言からのまさかの切り替えし。

上司の神対応に涙が出ました。

でも本当にそうなんですよ。

つわりは病気じゃない。

だから数日寝たら治るものでもなければ、薬を飲んで治るものでもありません。

その時期が治まるまでは仕方ないのです。

なのであなたも割り切って休みましょう。

職場に申し訳ない?いえいえ、子どもを産むだけで今の少子化の現代に大きく貢献しているのです。

なので安心して休んでくださいね。

 まとめ

 妊娠と仕事を両立するのは本当に大変です。

だけど一番にあなたとお腹の赤ちゃんを大事にしてください。

もし職場の理解が得られない場合は、そのことをかかりつけの医師に相談しましょう。

そして母子健康管理指導事項連絡カードを利用しましょう。

こちらの記事に妊娠時期別の注意点や、国からもらえるお金のことなども説明しています。

合わせてお読みください。

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つわりの対処法についてはこちらをご覧ください。

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【子連れランチin大阪】3つの沿線が通るアクセス抜群の親子カフェBaby leaf

育児・教育

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子どもを連れているとなかなかゆっくり外食ってできないですよね。

ファミレスでさえ子どもが騒ぐと周囲の人の視線が痛い。。。

また公共の場で授乳するのはマナー違反だなんて意見も出る中、ますますママ達の居場所がなくなっています。

www.news24.jp

そんな中人気を集めているのが親子カフェ。

親子カフェなら小さな子連れに嬉しいサービスがいっぱいですし、周囲のお客さんもみんな子連れなので、多少うるさく騒いでも痛い視線を浴びることはありません。

なんなら隣の席の子ども仲良くなって子ども同士で遊んでいたりします。

なのでママ達も安心してゆっくりランチができるんです。

今日は大阪にある親子カフェBaby leafの紹介をします。

 Baby leaf天神橋筋6丁目にあるのでアクセス抜群

天神橋筋6丁目は大阪市営地下鉄谷町線 堺筋線阪急電鉄の阪急千里線の3つの沿線が通っています

また駅からお店も歩いてすぐです。

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天神橋筋6丁目の駅は地下鉄と阪急線の共同使用です。)

そのため大阪のあらゆるエリアからもアクセスが便利です。

学生時代の友人と集まる時も、天王寺や高槻、本町などみんなバラバラな場所に住んでいましたが、誰にとっても交通の便が良かったです。

小さな子を連れている場合、店の中だけでなく往復の交通も便利な場所が嬉しいですよね。

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Baby leaf古民家をリノベーションしたカフェです。

周辺には同じく古民家をリノベーションしたバーやカフェなどが立ち並んでいます。

 Baby leafの内装

Baby leafの内装を紹介します。

全席座卓

Baby leafは玄関で靴を脱いでいて全席が座卓です。

なのでハイハイの時期の赤ちゃんも安心して床で遊ばせることが出来ます。

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 大人の席からも見えるキッズスペース

キッズスペースはこのようになっています。

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 このキッズスペース、大人達からも見通しが良いので安心して子どもを遊ばせることが出来ます。

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 綺麗なおむつ交換用ベッド

トイレも綺麗!

赤ちゃんのオムツを変えるベッドも綺麗!!

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嬉しいのが小さな子ども用の便座も置いてくれているところです。

私の娘はこれがないとトイレをしてくれません(>_<)

 大人も落ち着くおしゃれな内装

内装もオシャレで清潔感にあふれていて、大人もくつろぐことができます。 

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 子どもが勝手に出て行かないように安全面も配慮

出口はきちんとゲートがされているので、子どもが一人で出ていくことがないようになっています。

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他にも 授乳室、ベビーカー置き場も完備されています。

Baby leafの優しいサービス

 コーヒーや紅茶が飲み放題

Baby leafはコーヒーや紅茶が飲み放題です。

料金は以下の様になっています。

子ども(5歳以下) 初めの一時間は600円、以降0円。

大人(小学生以上) 始めの一時間は600円、30分延長ごとに300円

フリータイムの場合は1500円

*0歳児は無料

*大人がランチ注文すると子ども2名は飲み放題料金は無料

しかもカフェなだけあってコーヒーや紅茶が美味しんですよ!

メニューも豊富でこのようなラインナップになっています。

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 ノンカフェインコーヒーもあるので妊婦さんや授乳中のママも安心です。

別料金になりますがアルコールも置いています。 

子どもの年齢に合わせて椅子が違う

Baby leafはビーズクッション、バンボ、小さな椅子と3段階に分けて子どもの椅子を準備しています。

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0歳の息子にはビーズクッションとバンボの両方を借りました。 

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以前、友人達と来た時は一人妊婦の子がいたのですが、このビーズクッションの貸し出しは妊婦の子にとっても助かったそうです。

 アイスもホットもフタがついている

子どもと一緒に外食すると大体誰かが飲み物をこぼします。

「すみません。何か拭くものお借りできますか?」と言ってふきんを借り、何度も店員さんに謝りながら肩身の狭い思いをする。

子連れランチあるあるですね。

Baby leafならホットもアイスもこのようにコップにフタがついているので、コップを倒してしまっても安心です。

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ホットの場合は火傷の危険性もありますしね。

本当にありがたい配慮です。

 

 子どものメニューが超かわいい

子どものメニューは4種類あるのですが、どれもめちゃくちゃ可愛いんです。

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これらのメニューとは別に月齢別の離乳食もありますよ

娘は大好きなカレーを頼みましたが、クマのご飯が可愛すぎてなかなか食べ始めませんでした(笑)

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大人のメニューも綺麗に盛り付けされています。

チキン南蛮を食べたのですがこちらも美味しかったです。

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会計は席でしてくれる

じっと待つことができない子どもを連れている場合、レジ一つとっても大変ですがBaby leafは席で会計をしてくれるので助かります。

 誕生日会もしてくれます

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お子様の誕生日会などにも是非ご利用ください(*´▽`*)

さいごに

 予約なしの場合はなかなか入れません。

是非予約をして下さいね。

Baby leaf

電話番号 06-6373-2277

住所 大阪市北区浮田1-5-23

天神橋筋6丁目駅より3番出口から徒歩5分 13番出口から徒歩3分

駐車場(タイムス)がお店のすぐ隣にあるので車でも安心です。

 公式ホームページ

babyleaf.cafe

当記事を作成にあたり、ブログへの掲載を快く受け入れて下さったBaby leafさんに感謝します。

子どもの9割がいじめの被害経験あり!?最悪の事態から子どもを守るいじめ解決の極意

育児・教育

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いじめのために子どもが自殺するというニュースが報道されるたび、親として本当に心が痛みます。

また自分の子どももいじめに遭うかもしれないと想像すると不安でいっぱいにもなります。

他にも

・学校の先生までも子どものいじめに加担していた

・学校側がいじめの調査内容を隠ぺいする

といった非人道的な大人の対応も報道されています。

このようなニュースを見ると、もし子どもがいじめにあったら一体誰にどのような形で相談すればいいのか更に心配になります。

ここでは

・子どもの「いじめ」について知識を深める

・子どもがいじめにあう前に親としてできること

・もし子どもがいじめにあったら

という3つの点についてお話します。

 いじめの定義

文部科学省の提示している定義は

「いじめ」とは当該児童生徒が、一定の人間関係のある者から、心理的、物理的な攻撃を受けたことにより、精神的な苦痛を感じているもの。」

なお、起こった場所は学校の内外を問わない。

 となっています。

また解説として、

・いじめられた児童生徒の気持ちを重視すること

仲間はずれや集団による無視などの心理的な圧迫もいじめに含む

とされています。

物理的な攻撃は暴力だけでなく、金品をたかられたり、隠されることも含まれています。

喧嘩はいじめには含まれていません

 いじめの原因

子どものいじめが起こる原因として以下のものがあげられます。

・自分と違う人を排除しようとする

・心の安定を保つ

・自分がいじめられないため

・遊びの延長

・暴力のある家庭で育った

というものです。

 昔のいじめと今のいじめの違い

昔は特定の決まった子どもがいじめにあうというケースが多かったです。

アニメでいうとのび太ジャイアンの関係でしょうか。

しかし今のいじめは、いじめる人間といじめられる人間が流動的に入れ替わるというのが大きな特徴です。

そのため国立教育政策研究所生徒指導研究センターの調査で仲間はずれ、無視、陰口の被害にあったことのある子どもは90%、逆に加害者になった経験がある子どもは89%という結果がでました。

また別の調査でいじめが続いた期間を調べたところ、半年以上継続するいじめは半分以下であり、いじめの被害者、加害者が頻回に入れ替わっているということが分かりました。

そのため今のこどもは「いじめられやすいタイプ」など関係なく、どの子どもも被害者にも加害者にもなる可能性が高いのです。

こちらの本では今の学校教育や教師の問題点などについても詳しくかかれています。

 

 

 いじめに対する親としての心得

よく「いじめをなくそう」というキャッチフレーズなどが使われますが、現実的ではありません。

なぜなら子どもは発達過程の存在だからです。

今、物事の善悪を学んでいる最中です。

大人になるまで一度も人を傷つけたり、傷つけられたりしたことのない人などいないと思います。

大人になった今、言って良いこと悪いことが判断できるのは、実際にひどいことを言われたり、逆にひどいことを言って相手を泣かせたり怒らせてしまった経験があるからではないでしょうか。

子どもも今その過程にいます。

ですから遊びがエスカレートしていじめに発展してしまったり、むしゃくしゃして友達にひどいことをしてしまうことがあるのです。

そういった視点からも、加減や物事の善悪を学んでいる最中の子どもに対して、いじめをなくそうと考える方が無謀なのです。

そのため「いじめを撲滅する」という発想ではなく、いじめは起こるものだと認識した上で、その早期発見と早期対応が必要となってきます。

 親だからできる事前の教育

いじめの対応として大切なのは早期発見です。

ただいじめはいじめられている子ども自身も

いじめられているという事実を受け入れたくない

・いじめっ子からの報復が怖い

・親に心配をかけたくない、親を傷つけたくない

という思いから隠そうとします。

そのため、いじめが起こる前からに日常的なコミュニケーションの中でいじめに関する教育をしておく必要があるのです。

 普段から学校の話をよく聞く

普段から子どもの話には耳を傾けるようにしましょう。

・なんという名前の子と仲が良いのか。

・普段何をして遊んでいるのか。

など普段から会話を沢山することで、子どもが何でも話せる関係性を築いておきましょう。 

子どもに安心感を与えておく

「もしいじめにあったら絶対に守ってあげるからね」というメッセージを普段から伝えておきましょう。

また子どもは自分の世界がすべてであると思っています。

なのでいじめに遭っても、そこから抜け出す術を知りません。

普段から「いじめに遭った場合は、転校することも出来るんだよ」「別に学校なんて行かなくてもいいんだよ」と逃げ道があることも伝えておきましょう。

「学校にいかなくてもいいなんて、良いわけないだろ」と思われるかもしれませんが、学校生活が充実していれば「親に学校に行かなくていいと言われたから学校に行かない」なんて言いません。

大事なのは「逃げ道がある」ということを事前に教えておいてあげることです。

そうすることで報復に対する恐怖心は抑えることができるので、もしいじめられた場合も親に打ち明けやすくなります。

他にも子どものためのホットラインがあることも伝えておきましょう。

子ども自身の対処の手段が広がります。

www.childline.or.jp

また子ども人権110番なら子どもだけでなく、いじめを受けた子どもの親も対象となっています。

法務省:子どもの人権110

 子どもの自尊心を高めておく

「いじめ」という行為は、被害者に人としての自信を奪い、助けを求める気力さえ奪う力があります

特に暴力は「あんたはクズだ」「価値のない人間だ」というメッセージとして相手に伝わります。

なので相手の自尊心を大きく傷つけます。

そして自尊心の傷ついた人間は不当な暴力に対して「殴られるのは私が悪いからだ」といじめの原因を自分に向けてしまうようになります。

結果、助けを求めることもできなくなるのです。

そのため親として出来ることは、普段から親の愛情をいっぱいそそぐことです。

普段の関わりのなかで「あなたは大切にされるべき存在なんだ」というメッセージをいっぱい伝えましょう。

そうすることで、いじめにあった時に「いじめにあうのは自分に原因がある」という誤った解釈をすることを防ぐことに繋がります。

 いじめは犯罪だということをしっかり教えておく

「いじめ」というと子どもの世界の一時的な出来事という風に受け取る人もいるかもしれません。

しかしいじめの行為は、どれも列記とした犯罪である場合がほとんどです。

押す、殴る、蹴るの暴力⇒暴行罪

暴行によりケガをした⇒傷害罪

金銭や私物を奪う⇒恐喝罪

悪口などを言いふらす⇒名誉棄損罪

「そんなことして良いと思ってんのか」と脅す⇒脅迫罪

倉庫などに閉じ込める⇒監禁罪

私物を壊す、捨てる⇒器物損害罪

そのことを普段から教えておくことで、いじめという行為がどれほど卑劣なことなのかということを伝えておきましょう。

自分の子どもが加害者になりそうな時の抑止にもなりますし、被害に遭った場合も「遊びの延長だから」と自分の中でいじめ行為の正当化をすることを防止できます。

 子どものいじめのサイン

前述でも説明しましたが、子どもは親にいじめにあっていることを隠そうとします。

そのため家では明るく振る舞ったり、イタズラされた私物を隠そうとします。

なので家族が子どものいじめに気付くことは容易なことではありません

ここでいじめられている時のサインをあらかじめ知っているということが重要になります。

いじめのサインと知っていることで、ちょっとした出来事から「もしや」と気づくことが出来るからです。

こどものいじめのサインは以下のようになっています。

・食欲が減る。体重が減る

・体調不良を訴えることが多くなる

・ケガやあざが増える⇒肌の露出を避け隠している場合もあります。

・感情の起伏が激しくなる

・外見を気にしなくなる

・電話の着信音に敏感になる

・衣服や持ち物の汚れが目立つ

・持ち物をよくなくす

・何度もお小遣いの要求をするようになる

・家のお金を黙って持っていくようになる

・放課後、休日家にこもりがちになる

・学校の話を避けるようになる

・いつも聞いていた友達の話が出てこなくなる

・成績が下がる

これらのサインは一例にすぎません。

もし今までと違うと感じた場合は、一度子どもとしっかり話し合う時間を作りましょう。

 子どものいじめに気付いたら 

もし子どものいじめに気付いたら、まずは子どもの話をしっかりと聞きましょう

この時に親が感情的になると、子どもも話がしにくくなります。

冷静に対応し子どもが言葉に詰まっても、子どもが自分の言葉で話してくれるまで待ちましょう。

間違っても問いただすようなことは避けましょう。

また子どもが話をしてくれたら「話してくれてありがとう。あなたは何も悪くないんだよ。」と声をかけてあげましょう

「いじめられる自分にも問題があったんじゃないの?」とか「そんなことする奴は放っておけばいいんだよ。」という言葉は絶対に言ってはいけません。

いじめられたことで、本人の自尊心は大きく傷ついています。

「あなたにも原因がある」という言葉は、その傷をさらにえぐるようなものですし、子どもからすると自分の親がいじめを肯定しているともとれる発言です。

またいじめられても気にするなという発言も、子どもからすると親身になってもらえていないと感じます。

どちらの発言も親に対して不信感を抱いてしまい、子どもがSOSを出すことを諦めてしまいます。

なので子どもの話を否定することなく、全面的に受け入れる姿勢が大切です。

またその後の対応についても子どもの意思を尊重しましょう。

・学校に相談する

・加害者の親に連絡する

等の判断は子どもと一緒に相談しながら進めましょう。

子どもの気持ちを確認せず親が勝手に学校に相談などをすることで、さらに問題がこじれる場合があります。

親が一人で判断して行動するこということは避けましょう。

いじめにあっている本人からすると学校にいくことはとても恐怖です。

いじめがかなりエスカレートしている場合は命の危険性さえあります。

なので「学校に行かない」という手段をとる必要がある場合もあります。

しかし子どもからすると「学校はいかなくてはならない」と認識しており、なかなか自分から休むという判断をするのが難しいものです。

そのため親から「学校休んで良いよ。どうする?」と聞いてあげましょう。

 学校に話を聞きに行くときのポイント

いじめが発覚し学校に相談に行く際に以下のことに注意しましょう。

また子ども自身が信頼している先生がいる場合は、その先生に一番に相談してみるといいでしょう。

またいじめに対する怒りの矛先を学校に向けてはいけません。

感情的になることで学校側の話が冷静に聞けなくなりますし、学校も責任を追及されていると感じることで事実を隠そうとしてくる可能性が出てきます。

感情的な問い詰めはいじめという問題を解決する上でマイナスとなります。

問題解決する上で大切なのは、全員が同じゴールを目指しているという状態です。

なので親と学校が一緒になっていじめを解決するという姿勢が大切になります。

そのためにも感情的になり学校に責任を追及するのではなく、冷静に問題解決に向けて相談をするという姿勢を心掛けるようにしましょう。

 解決が難しいいじめは弁護士に相談しよう

もし学校側の対応に不信感を感じたり、加害者の親が不誠実だった場合は弁護士に相談するというのも重要です。

「弁護士」というと大袈裟に聞こえるかもしれませんが、弁護士に入ってもらうことで今まで困難だった問題がスムーズに解決される場合があります。

ここでは「ママ弁護士の子どもを守る相談室」という本を参考に解説します。

 

この本は著者である弁護士の浮田氏が、いじめ問題で弁護士が登場するのは子どもが大けがをしたなど事体が深刻になってということに虚しさを感じ、事態が深刻化するもっと早い段階で弁護士を頼って欲しいという思いから書かれています。

私もこの本を読むまでは「いじめで弁護士に相談する」など想像もしたことがなかったのですが、この本を通して弁護士はいじめの問題解決にとても重要な役割を果たしてくれるんだということを知りました。

例えば、親から学校にいじめの調査依頼をしても、きちんと対応をしてくれないという場合、弁護士からいじめの調査依頼をしてもらうことで、学校も調査をしっかりしてくれ不正行為なども抑止することができます

またいじめの加害者も親も全く反省をしていないのであれば、弁護士から警告書や慰謝料の請求書を出してもらうということもできます。

加害者親子に慰謝料や警告書などを出したら、余計いじめられるんじゃないかと思われるかもしれません。

しかし実際に警告書などが送られてくると子ども自身も「大変なことをしてしまったんだ」ということに気付き、多くのケースでいじめがなくなると書かれていました。

いじめの内容がかなり悪質で、警察に行ったがあまり取り合ってもらえない場合もあります。

そのような場合も弁護士が入ることで対応が変わります

これらのような対応が可能となるため、家族や学校だけでは解決できそうにないと感じたら弁護士に相談するという手段があることも知っておきましょう。

まとめ

今の子ども達は誰もがいじめにあうリスクを抱えています。

子どもの世界ではいじめは起こりうるものだと認識した上で、大人達が早期発見、早期対応していくことが重要となります。

普段から子どもが親に相談しやすい雰囲気を作り、また子どものいじめのサインに気付けるように注意しておきましょう。

いじめに気付いた場合は学校と一緒に解決するという姿勢を忘れずにしましょう。

解決が困難な場合は弁護士に相談するという手段も知っておきましょう。

結婚できない女の悲惨な共通点!30代で結婚できない致命的な7つの理由

恋愛・結婚

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私は現在31歳です。

30歳を超えると周りの友人も既婚者が増え、独身が少数派になっていきます。

といっても看護師は独身が多いですけどね。

私は今まで6人の友達に自分の男友達や旦那の友達を紹介して、うち4組が交際しさらに3組は結婚しました。

未婚化の現代に昭和の世話焼きおばちゃんのようなことをしながら、日本に貢献しています(笑)

そうした中で紹介して結婚まで至った子と、至らなかった子には明確な差があることに気付きました。

これは紹介された男性との相性うんぬん以前の明確な差です。

結婚に至らなかった友達は今も婚活を続けていますが、結婚できる人とできない人のこの差に気付くまではずっと独身だろうなと思っています。

今日は結婚できない人の共通点について説明していきます。

ちょっと辛口です。

婚活中の方はぜひ参考にしてください。

こだわりが強い

・住むエリアは○○じゃないと嫌だ

・野菜は有機野菜以外は買わない

・結婚記念日は絶対にサプライズしてほしい

・テレビのリモコンの定位置は決まっている

・スケジュール通りに物事がすすまないとイライラする

など自分の「こうあるべき」という主張が強すぎる女性は結婚できません

想像してみてください。

一緒に生活する側からするとこれほど「面倒な女」はいませんよ。

逆の立場だったらどうですか。

「毎日、俺の帰宅時間に合わせて米を炊いてくれ」

なんて言われたら疲れませんか?

それと一緒のことを相手に求めているということに気付きましょう。

結婚できる人は柔軟性があるので、例えこだわりを持っていたとしても付き合う人との関係性に合わせて対応しています。

その柔軟性を身に付けないと結婚は難しいですし、例え結婚してもお互いが疲れるような息苦しい家庭になるでしょう。

 急激に気持ちが冷める

結婚できない人はちょっとした相手の欠点を見つけた途端に、急激に気持ちが冷める傾向があります。

しかもその内容は

・ご飯の食べ方が受けつけられない

・貧乏ゆすりをする

・なんか笑い方がイヤ

といった視覚情報が中心。

相手の内面は一切見ていないことが多いです。

たった1つの出来事で急激に気持ちが冷めてしまうのは女性に多く見られます。

心理学でいうとこれは「認知のゆがみ」によって起きています。

認知のゆがみというのは物事の考え方が偏っていたり、論理的でない思い込みをしていたりすることを指すのですが、その認知のゆがみによりごく一部の出来事から「この人はこういう人だ」「絶対○○だ」と拡大解釈してしまうのです

そのため相手の些細な欠点一つ見つけた途端に「ムリ」とシャットアウトしていまい他のプラスの面は何も見えないのです。

しかしあなたの思う完璧で理想通りの男性など99.99%存在しませんし、欠点のない人間などいません。

結婚できる人は相手の嫌いな面があっても、それ以上にプラスの面を理解しているから結婚しているのです。

心理学者リュボミアスキーは「幸せになるためには許すことが大切」と述べています。

相手の欠点を許すことの出来ない人は幸せにはなれません。

 ハイスペックが好き

30過ぎて独身の人はハイスペックを狙っている場合が多いです。

紹介の案件を出す時に大企業に勤めているとか、士業をしているという話をした途端に食いついてくる人がいます。

ただそのようなハイスペック好きの人は、先ほど説明した「こだわりが強い」「急激に思いが冷める」という特徴を合わせ持っている場合が多いです。

そのため未だに独身です。

30過ぎてハイスペックを狙おうなんて無謀なんです。

不動産に例えたら30代の女性って築古物件と同じですよ。

ハイスペックな人がわざわざ築古で、しかもこだわりも強くて面倒な物件を選びますか?

当然、若くてピチピチの新築物件を選びますよ。

だって選べるだけのスペックを持っているんですから。

それでもハイスペックを狙いたいのなら、とびきり料理が美味いとか果てしなく旦那に従順とか、あなた自身の利便性を良くするしかないでしょう。

結婚できる人は相手の職業や財力で選ぶのではなく、一緒にいる時の空気感で相手を好きになります。

その後で相手が高所得だったら「ラッキーだったね」という程度。

ハイスペック好きの人にはない、自然体な空気こそ相手に愛される秘訣ともいえるでしょう。

 結婚=依存と思っている

今のご時世でも「専業主婦になりたい」と言っている独身女性がいます。

そのような独身女性のいう「専業主婦になりたい」は「もう働きたくない。誰か食べさせて」という心情からきているものです。

いわば依存するための結婚ともいえるでしょう。

しかし現在はワーキングプアの問題もありますし、会社員が安定しているとはいえない世の中です。

そのため男性の結婚しない理由の中にも「経済的にやっていける自信がない」というものがあります

男性が経済的な不安を持っているのに「専業主婦になりたい」などいったら相手の精神的な負担は増える一方です。

結婚できる人は結婚前から経済的にある程度自立していますし、「養ってもらう」ではなく「一緒に生活していこう」というスタンスです

なので相手も精神的な負担を感じることはありません。

今の不安定な時代で結婚したいのなら、まずはあなた自身が社会人として精神的にも自立する必要があります。

 オシャレな私イケてる感

婚活のために美容やおしゃれを頑張っているのは良いのですが、そこにお金を掛けすぎていませんか?

週に1回エステに通ったり、ブランド物の服やバックを揃えたり・・・。

また普段からオシャレなお店でランチしたり、ヨガや英会話教室など「行っている自分がカッコイイ」なんて自己満足の目的で通ったりしていませんか?

そしてそんなリア充な自分がイケていると勘違いしちゃっていませんか?

男性からするとそのような生活観は「お金がかかる女」という風に見えるので、結婚対象外とされてしまいます。

今は婚活のためといってリボ払いで借金しながら、オシャレをしたり習い事に通ったりしている女性もいます。

どんなに可愛くて、女子力が高くてもフタを開けたら負債だらけの女なんて誰も嫁にもらってくれません。

結婚できる人は経済観念がしっかりしています。

また家庭的のため自分自身を着飾ることよりも、料理や掃除など家のことを重要視しています。

結婚相手は恋人ではなく、自分の財布を共にするパートナーなので、信用できる相手を求めるのは当然のことです。

「全然可愛くないあの子が結婚できて、なんで私ができないの?」と思っているなら、その決定的な違いはこれですよ。

 自分から積極的になれないが積極的に来られても引く

結婚どころか交際すらできるわけがないですよ。

「イイ人いたら紹介して~」というわりに、実際紹介しても

・自分から食事に誘ったり、連絡をとったりするのはイヤ。

・でも相手から好意を寄せられると引いてしまう。

本人は「なんかわからんけど、連絡とらんくなった」と話を濁します。

このての人は今までも合コンや紹介で異性と知り合ったりしても、相手を知るまでに自分でチャンスを捨ててしてしまっています。

これは恋愛経験がほとんどない女性に共通します。

異性との関わりが少ないまま大人になると、異性にたいして苦手意識をもちやすくなります。

おそらくその苦手意識なども影響しこのような対応をしてしまっているのだろうと考えられます。

ただ自分から行くのはイヤで、相手から来られるのも引いてしまう。

これでは交際すらできるわけがありません。

そのような対応を繰り返していると、誰からも紹介すらしてもらえなくなくなります。

無礼者

もう30歳いい年した大人なので節度ある対応を心掛けましょう。

というのも、結婚できない人の特徴として相手に対して失礼な行為をしても自覚がないというものがあります。

以前、職場の女の子Aに「誰か紹介してくださいよぉ」と言われたので、私の高校時代の男友達を紹介しました。

すると、その男性が自分の希望するスペックじゃなかったようで、会う約束をしたものの直前になってのドタキャン。

しかもそれきり音信不通というとても失礼な対応をしました。

後日職場の先輩に「Aに男の子紹介したんやろ?私も以前紹介してんけど、すごい失礼な対応されてさぁ。もう絶対に紹介してやるか!って思ったことあるねんけどどんな感じなん?」と聞かれました。

Aさん、常習犯なのね。。。

紹介した男友達はAにとったら他人かもしれませんが、私からすると大事な友人の一人です。

なのでその友人に失礼な対応をするというのは、私にとっても気分の悪いものでした。

それからしばらくして、旦那から「○○に良い人おらんかな」と言われました。

その人は国家公務員なのですが、調度職場の後輩でいい子がいたのでその子に紹介の話をしていると、Aが割って入ってきて「私もその人、紹介してほしかったぁ」と言ってきました。

どの口が言うとんじゃいっ!?(; ・`д・´)

別に無理に付き合えなんて思っていませんし、気が合わないなら合わないで仕方ないです。

だけど大人のマナーとして最低限の対応はして欲しいと思いました。

会う約束までしたならドタキャンなんてしないでほしいし、やむを得ない理由なら相手にきちんと謝るのがマナーです。

好みじゃないという理由でそのような対応を繰り返していると、本当に良い話があった時も誰も声をかけてくれません。

またその辺りの配慮ができない人は、様々な面でも失礼なことをしていると思うので相手も願い下げだと思います。 

さいごに

いかがでしたでしょうか。

本気で結婚したいと考えるのであれば、

・相手に結婚したいと思われる女性

・「この子に紹介したい」と思われる女性

になる必要があります。

是非参考にしていただき脱・結婚できない女を目指してください。

合わせてお読みください。

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輝くママはここが違う!誰もが憧れる素敵なママの7つの条件

育児・教育 人間関係

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子どもの入園や入学を控えているママはこれから色んなママと関わる機会が増えます。

その時に「○○ちゃんのママって素敵」なんて思われたくないですか?

でもどうしたら、みんなから「素敵だな」と思われるのでしょうか。

SNSで家族団らんの姿や、女子力をアピールする写真を投稿する?

いえいえ、そんなことしてももらえるのはバーチャルの「イイね」だけですよ。

本当に周りから「素敵だな」と思われるママはここが違うんです。

誰もが憧れる素敵なママの7つの条件!

どうぞご覧ください。

 言葉遣いがていねいで柔らかい

言葉遣いは本当に大切です。

言葉遣いはその人の人柄がそのまま表れます。

子どもがイタズラしていても「何してるの?○○がしたかったんだね。でもそれ危ないよ」と、子どもを頭ごなしに叱るのではなく子どもの話を一旦聞いてから注意する。

そんな心にもゆとりのある振る舞いは周囲の人を魅了します。

たまに見かける「うわ~」とちょっと引いてしまうママに共通する特徴にも言葉遣いが含まれます。

「何しとんねん!?」「はよせーや!」「うっさいねん」

舌を巻きながら小さな子どもに言っている人をたまに見かけるんですよね。

しまいに手をあげるんじゃないかと思って、ヒヤヒヤしてしまいます。

ママも人間なので、イライラしてしまう時があるのは分かりますが、そんな時でも言葉遣いには気をつけたいものです。

子どもも同じ言葉遣いをするようになりますしね(;゚Д゚)

 いつも笑顔で挨拶をしてくれる

素敵なママは愛想が良くて「おはようございます!」とすれ違いざまに挨拶を欠かしません。

この挨拶はとても重要なカギとなります。

心理学でザイオンス効果というものがあります。

ザイオンス効果とは、何度も接触を繰り返すうちに相手に対する好感度が上がっていくというものです。

人は毎朝顔を合わせ挨拶するだけで好意を持つようになる、ということが科学的に証明されているんです。

このザイオンス効果は恋愛テクニックやビジネスの場でもよく使われています。

逆にすれ違っても挨拶をしない、挨拶をしても不愛想な人には誰も寄ってきません

 子どもを常に見ていて、タイムリーに注意する

公園などで子どもを遊ばせている時、少し離れたベンチにいても子ども達のことをしっかりみていて、危ないことをやりそうになったり、喧嘩になりそうな時にすかさず注意しにいくママはみんなから信頼を得られます

なぜかというと、

・ちゃんと子どもを教育しているんだな

・周囲に注意を払っているんだな

という印象を周囲に与えるからです。

逆にずっとスマホをいじっていていたり、おしゃべりに夢中になりすぎたりして子どもを全く見ていないというのは考えものです。

周囲を見ていなさすぎて、自分の子どもが他の子どもを叩いているのに気付いていないママもいます。

以前ショッピングモールで見かけたとある親子の話をします。

私、旦那、娘(当時1歳)で近所のショッピングモールにいきました。

そのショッピングモールにはエントランスに噴水があって、小さな子ども達が水浴びをして遊んでいます。

その日は真夏で暑かったため、娘もその噴水で遊ばせることにしました。

その噴水の周りにはベンチがあって、他の子どもの親達はそのベンチに座りながら子どもをみていました。

あのような場にいると、あの人はあの子のパパだなぁというのが分かります。

その時に一人気になる男の子がいました。

その子は3歳くらいなのですが、周囲に親らしき人がいないのです。

しかもその男の子はなぜかうちの娘を押してくるのです。

本人に「押さないでね」と注意し、その場を切り上げることにしました。

一体、あの子の親はどこにいるんだとイライラしていると「○○ちゃ~ん」と遠くから両手にショッピングバックを持ったママらしき人がやってきました。

どうやら子どもを噴水で1人遊ばせたまま、自分は買い物をしていたようです。

3歳くらいの子を一人残していく!?

しかも水遊びですよ!?

色んな意味で考えられません。

例えどんなにオシャレをして見た目に力をいれたとしても、このような無責任なママを誰も「素敵だな」とは思いません

 誰にでも平等に接することが出来る

人当たりが良くて裏表のない人は、周囲に安心感を与えます。

その安心感から「○○さんは素敵な人だな」と思われるようになりますし、信頼もされるようになります。

逆に人のあら捜しをしては、うわさを流したり悪口を言っている人は周囲に面倒くさがられます。

周囲を蹴落とすことで自分の地位を保とうとしているのでしょうか。

それとも周囲の人が自分の話を聞いてくれるのが気持ちいいのでしょうか。

いずれにしても周りの人達は大人の対応として話を聞いているだけで、誰もそのような人の話を真に受けていないのが実際のところです。

 責任感と包容力がある

幼稚園や小学校の場合、役員などが割り振られる場合があります。

そのような場合に、サラッと自分の分担された仕事をこなすことができるママは素敵です。

また他のママが困っている時に「こうしてみたら?」とさりげなく助言できるママも素敵ですよね。

逆に振り分けられた役割に対して

・文句ばかり言う人

・口出しだけ一人前にして何もしない人

は周囲から良く思われません。

振られた仕事は責任を持って、口を動かす前に手を動かす人が一目置かれるのです。

さらにカッコイイ~!!って思うのは、ボスママにいじめられているママに気付いて声をかけたり、ボスママに嫌味に取られない形でフォローができる人です。

まさに神の域ですね。

聴き上手

素敵なママは自己主張をあまりせず、人の話を聞くのが上手です。

女性は話を聞くより、聞いてもらう方が好きな人が多いですよね。

また女性の場合、話を聞いてもらうことがストレス発散にも繋がっています。

素敵なママは他のママの聞いて欲しい要求を満たしてあげることができているので、好意も持たれやすいです。

さらに相手の話を聞くというのにも心理的な効果があり、人は自分のプライベートな話をした人に対して心を開くようになるのです。

相手の話す量が7割、あなたが話す量が3割というバランスが効果的です。

 完璧じゃない

「素敵なママ」というと

・いつも子どもに笑顔

・料理や掃除を完璧にこなす

・女子力が高い

・プライベートも充実

など非の打ちどころがないママをイメージしていませんか?

SNSではそのようなママは沢山いますが、実際はそんな抜け目のない人っていないと思います。

常に笑顔で、24時間キラキラしているなんてディズニーランドのミッキーマウスくらいじゃないでしょうか。

しかも現実社会ではこんな完璧すぎる人って好感度という点ではマイナスになるんです。

むしろドジな部分もさらけ出しているくらいの方が、一気に親近感が湧いて好意を持たれます。

だから「素敵なママになりたい」といって背伸びをする必要なんてありません。

むしろ自分らしく自然体でいる方が、よっぽど素敵なママなんですよ。

でも先程説明した1~6の条件は社会人マナーでもあるので「これが自然体の私よ」と人の悪口を言いまくるなんてことはしないでくださいね( *´艸`)

 まとめ

素敵なママになる7つの条件

・言葉遣いがていねいでやわらかい

・いつも笑顔で挨拶をしてくれる

・子どもを常に見ていて、タイムリーに注意する

・誰にでも平等に接することが出来る

・責任感と包容力がある

・聴き上手

・完璧じゃない

合わせてお読みください。

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【Amazonより安く買う裏ワザ】有名店をおもちゃの安い店に変身させるマル秘テクニック

育児・教育 お金

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子どものおもちゃって、なぜこんなに高いのでしょうか。

3歳の娘はプリキュアに大ハマり。

朝食のパンもプリキュア、お菓子もプリキュア、パジャマもぬり絵も選ぶものは全てプリキュアです。

しかし残念なことにプリキュアは1年ごとにシリーズが変わるのでその度におもちゃも一掃されます。

そのため去年買った魔法使いプリキュアのリンクルステッキなんて5000円以上したのに、いまや全く遊んでいません。

男の子の場合、戦隊ものも一年おきに入れ替わりますよね。

また他のおもちゃにしても飽きるのが早いっ!

数か月、いや数週間しか遊ばない時だってあります。

そんなおもちゃに関する出費は極力抑えたい。。。

だけど娘の喜ぶ顔もみたいし、親としては複雑です(;´Д`)

ここで裏ワザの登場です。

おもちゃをAmazonよりさらに安く買う方法を教えちゃいます! 

トイザらスで安く購入する方法~ノーマル編~

トイザらスは普通に買い物をしても、特別安いという感覚はありません。

普通に買うなら断然、Amazon楽天の方が低価格で売っています

しかしポイントカードを作ることで、ちょっとお得に買い物ができるようになります。

まずはポイントカードを作りましょう!

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トイザらスのポイントカードは入会費、年会費無料です。

トイザらス、ベビザラスでポイントカードを作ると、200円お買い上げに1ポイントつきます。

500ポイント以上たまると、買い物の際にポイント分現金値引きしてくれます。

ポイントの有効期限は最後にポイントが加算されてから1年となります。

トイザらスはおもちゃ以外にも、オムツや離乳食などの日用品も置いてあるので、1年間に何度も利用する機会があると思います。

なのでほとんどの方が、ポイントの有効期限が切れてしまったという状況になりにくいと思います。

また毎月5日15日25日には3倍ポイントになります。

他には会員の人が妊娠中~産後3ケ月までの女性の場合、毎月第1日曜日に5000円以上お買い上げなら10%offになります。

60歳以上の方が会員になった場合、毎月15日5000円以上お買い上げで10%offになります。

 会員登録の際はメルマガも登録しよう!

トイザらスのスゴイのはここからです。

ポイントカードを作る際は、メルマガ登録をしておくことが重要です。

そうすると5倍、10倍ポイントデーをDMで教えてくれるんです。

10倍ポイントなら20円で1ポイントになるので10000円購入したら500ポイントになります。

またDM(ダイレクトメール)で期間限定で1000円off、2000円offのクーポンなども送られてきます。

他にも特定の商品で大幅値下げがされる場合もDMで教えてくれます。 

トイザらスAmazonより安く買う裏ワザ

ここからが本題です。

「先程の10%offや値引きクーポン、ポイント10倍デーなどを利用しても、Amazonの方が安くない?」と思われた方もいるかもしれません。

そうなんですよ。

Amazonの場合、おもちゃが半額くらいになっている場合もあるため、これらの特典を使ってもAmazonに勝てないことがあります。

ではでは種明かしをしましょう。

 トイザらスの低価格保証ってご存知ですか?

トイザらスの入り口にはこのようにチラシが設置されています。

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 そのチラシを取り、、、

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中を開いてみると。。。下の方に

なんと低価格保証!!! 

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「当店のチラシ掲載商品より安い他店のチラシ、ウェブサイト上の同商品があればお持ちください。同価格で提供させて頂きます」

と書かれています。

詳細

・当店のチラシに掲載されている商品と同一の商品であること

・他店のチラシ・ウェブサイトに商品写真と提供価格が明記されていること

・他店でポイントまたはクーポンを使用した場合の価格は対象外

・他店の他店のタイムセール価格は対象外

トイザらス、ベビザラスでの購入はおひとり様1点

トイザらス、ベビザラスの実店舗のみ対象(オンラインは対象外)

・他店のチラシと当店のチラシが有効期限内であること

・他店の商品で数量限定がされていないこと

・他店のチラシの誤植、印刷ミスは対象外

・出店型ネットショップ・オークションサイトは対象外

・他店のウェブサイトにおいて在庫があり即時購入できること

・他店のオンライン価格には配送料を加算

・三輪車、自転車、ジャングルジムは当社のチラシに掲載されていない商品も対象 

となっています。

この裏技はトイザらスのチラシに載っている商品限定というのが欠点なんです。

ただ掲載される商品は毎回違うので、欲しい商品が掲載される日が来るかもしれません。

こまめにチェックしてみましょう。

チラシにはおもちゃだけでなく、オムツやベビーカー、抱っこ紐なども掲載されています。

低価格保証を利用してディズニートイパット買った話

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娘が3歳の誕生日の時に、ディズニートイパットをプレゼントしようと考えました。

しかしこのディズニートイパットは定価15444円と高いんです。

その時にトイザらスのチラシを見ていると、ディズニートイパットが10997円と値下げされているのに気付きました。

「それでもまだ高いな~」と思っていると、チラシの下の方に「低価格保証」という文字を発見!

「マヂか!?」と思い早速ネットで検索すると、Amazonで8600円で売られているのを見つけたので早速トイザらスに行きました。

そしてレジでトイザらスのチラシと、Amazonの掲載ページを見せ「8600円になりますか?」と聞いてみました。

するとレジの人がちょっとお待ちくださいと言ってその場を去りました。

そしてレジの後ろで数名で相談(?)し、どこかに電話をしている姿が見えました。

待たされること20分。。。

私の後ろにもレジ待ちの人が沢山いたので、とても気まずい20分間を耐えながら「Amazonの商品はダメなのかなぁ。」と諦めかけたその時、レジの人が戻ってきてくれて「大丈夫ですよ」と言ってくれました。

さらにトイザらスのポイントカードが500ポイント以上貯まっていたので、それも使用し約8000円で購入することが出来ました!

しかしなぜ20分も待たされたのか気になり、家に帰ってからチラシの詳細をよくよく読んでみると「出店型ネットショップ・オークションサイトは対象外」という文字が。

当時、出店型ネットショップの意味は知らなかったのですが、店員さんがあんなに戸惑う理由として思い当たるとしたらこの「出店型ネットショップ」に引っかかるかどうかという点かなと思いました。

なので出店型ネットショップを調べてみました。

出店型ネットショップはネット上で1企業、1ショップを展開する方式で、楽天、Yahoo!ショッピングがこれにあたります。

これに対して存在するのが出品型ネットショップといい、一つのジャンル内に商品を集めて販売する方式でAmazonがこれにあたります。

この説明によると楽天、Yahoo!ショッピングの場合は対象外でAmazonは対象ということになります。

その結果、めでたくネットより安く購入することが出来ました! 

おもちゃがもっと安く買えるかも!?このお店の値引きは半端ない!

商品数としてはトイザらスより断然少ないというデメリットがありますが、値引きのしかたがハンパないお店をご紹介します。

一度覗いてみる価値はあるはずです。 

激安の殿堂!ドン・キホーテ

おもちゃを買いにドン・キホーテってあまり行かないのではないでしょうか。

もちろん日用品などはかなり安いので利用する人は沢山いるかと思いますが、おもちゃを買うという点で穴場なのがドン・キホーテです。

ドン・キホーテは一角が写真のように特価になっていて、大体Amazonの最安値より500円程度安くなっています。

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特価内容

アンパンマンのようちえん教室 54%off 3980円

・モコもじオリーナ 43%off 4548円

・動物タングラム 37%off 789円

・メルちゃん入門セット 30%off 4280円

アンパンマン キッズドライバー 30%off 6980円

プリキュアショッピングモール 23%off 5980円

このコーナーはアンパンマンのおもちゃはよく陳列されていて、75%offなども見たことがあります。

またキャラクタートミカは57%offで298円

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最新のプリキュア アラモードや仮面ライダーのおもちゃも値引きされています。

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他にもスターウォーズのおもちゃも40%以上値引きされています。

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スターウォーズEp7 VSスペースアタッカーは66%offです。

日によって特価になっている商品は異なるのですが、本日の最高値引きは地球儀の80%offでした。

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 実はおもちゃの穴場!?西友

西友も安い店の代表ですが、おもちゃを買いに西友に行く人は少ないのではないでしょうか。

しかし西友ドン・キホーテ同様おもちゃの値引きが凄いんです!

しかもセゾンカードをお持ちなら毎月5日、20日は5%引きになりますよ! 

西友のおもちゃの値段を一部ご紹介します。

 女の子なら誰もが通る「シルバニアファミリー」のあかりの灯る大きなお家は定価8618円。

Amazonの最安値は5500円だったのに対し、西友では5000円でした。

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また男の子の大好きなトーマスのおもちゃも、定価7000円のものが4970円

Amazonで4500円で売っていたので、Amazonには負けますがそれでも安い!

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他にもワンピース、スターウォーズの商品が半額

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ワゴンセールもしており、ワゴンの中には30~50%offの商品が山積みされていました。

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 ドン・キホーテもSEIYUも売っているおもちゃの種類が少ないというのが欠点ですが、一度覗いてみる価値はあります(*´▽`*)

 さいごに

 

 

入れ替わりの早いこどものおもちゃ、今回紹介した方法を使って極力安く購入しましょう。

 

 

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【世にも怖い女の世界】ママ友トラブルを経験して学んだ上手なママ友の付き合い方8か条

育児・教育 人間関係

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あなたは「ママ友」に対してどのようなイメージを持っていますか?

私はテレビで「ママ友トラブル」の特集を見かけたり、友人からもママ友トラブルの話などを聞いていたので「ママ友って大変そ~」と思っていました。

あなたも「ママ友」という響きに対して、そのようなイメージを持っていませんか?

気のあうママ友もいますが、そうでない場合もあります。

ママ友って相手がどういう人なのか、ふたを開けてみないと分からない感が更に緊張感を与えますよね。

今回はあなたがママ友トラブルに巻き込まれないように、ママ友の付き合い方について説明します。

 ママ友ってなんでこんなに気を使うの?

今までの自分の友達と違ってママ友は何かと気を使います。

何が違うのでしょうか。

まず1つ目は自分の意思で仲良くなったかどうかです。

今までの友達は自分が友達にならなくちゃと思って友達になったわけではないと思います。

たまたま気が合い自然と仲良くなった人を「友達」と認識していると思います。

しかしママ友の場合は自分と気が合うかどうかではなく、

・子ども同士が仲良くなった。

・たまたま近所に住んでいて、子ども同士が同じ年齢だった。

ということがきっかけの場合が多いです。

そのため気が合うかどうかは後から知ることになります。

運よく親同士も気が合えば良いのですが、そうでなかった場合子ども同士の関係もあり距離の取り方に戸惑ってしまいます。

2つ目は女子カーストの存在です。

女性の特徴として他人と自分を比べて優位に立つことで安心感を得るというものがあります。

男性の場合は職場で年収や役職など目に見える形で評価をされます。

しかしママ達は目に見えて評価をされることがありません。

さらに今のママ達は生き方が多様化しています。

ワーママキャリア組、ワーママパート組、専業主婦、シングルマザーなど自分と立場の違う人との交流も多くなります。

その中で自分の生き方、考え方が正しいのか不安になるのです。

そのため他人と比べ自分が優位に立つことで安心感を得ようとします。

それが女子カーストの実態です。

この女子カーストに巻き込まれると目には見えない順位が付けられます。

そしてママ友間のいじめなどにも発展するのです。

女子カーストについて更に詳しく説明されています。

www.dannadesu.com 

これらの要素からママ友との交流は気を使うと感じている人が多いのです。

 実録!私の身の周りで起きたママ友トラブル

私は今子どもを保育園に預けています。

今の保育園のママ達は結構あっさりしているので、ボスママが幅を利かしていて・・・ということはありません。

保育園の場合、ママ達も仕事が終わって子どもを迎えに行って、帰ってからも食事の準備をして~と時間に追われています。

そのためママ同士の交流も普段はあいさつ程度です。

そのためママ友トラブルに巻き込まれるということは少ないのですが、それでも困ったママ友に出会ったことはあります。

私自身にあったママ友トラブルも含め周りにあったママ友トラブルを紹介します。 

依存されすぎて参った

これは私の話です。

娘が0歳の時に参加した子育てサークルでA子という人とママ友になりました。

A子の子どもは私の子どもと同じく0歳だったので、はじめは育児のことなど話が合いました。

しかし実はA子はとてつもなく依存心の強い人だったのです。

旦那がうつ病になったそうなのですが、その辺りから私に異常なくらいに依存してくるようになりました。

毎日夜に電話をかけてきては1時間以上も悩み相談をされます。

私も内容が深刻なだけに、突き放すこともできず話を聞いていたのですが、私の子どもはまだ0歳で手が離せませんし、家の用事などもあるので正直「困ったな」と思っていました。

それからA子は昼間に急に家に来るようにもなりました。

また旦那が休職するとなった時には、私の家に旦那の給料明細を持ってきて「傷病手当の計算してほしいねん。いくらもらえるか知りたくて」と言われました。

ハローワークで聞いたら教えてくれるんちゃう?」と言いましたが、聞き入れてくれず一緒に計算することに。

それで「大体これくらいちゃう?」というと「これじゃぁ、家のローンが払えへん!どうしよう」と言い出します。

お金のことは親に相談した方が良いこと、役所で緊急小口資金の相談が出来ることなど言いましたが、納得していない様子でした。

このまま付き合っていたら、最終的に「お金貸して」と言い出しかねない気が、、、

とA子に対して警戒心も出てきてました。

そうこうしている内に仕事復帰する時期になったため「忙しくって時間がとれへんねん。ごめんね」と少しずつ距離をとるようにし、今となっては疎遠になりました。

旦那のうつ病のこともあったので、ちょっと悪いことをしたなという思いはありました。

そのことが自分の中で引っかかっていたので、A子のSNSをちょっと覗いてみると、家族で旅行に行ったという話を投稿していました。

とりあえず楽しそうで何よりです。(苦笑)

 自宅の行き来は要注意

これは友人Bの話です。

Bには1歳と4歳の子どもがいます。

ある日子どもを連れて公園にいくと、同じ年くらいの子どもを連れた親子に会いました。

子ども同士も同じ年で、ママ同士も同級生ということが分かりすぐに打ち解けました。

それ以来昼間はその公園で一緒に遊ぶ機会も増えていたそうなのですが、ある日家に招待されお邪魔することに

すると招待された家は全く掃除されておらず、そこらじゅうに食べこぼしも落ちている状態でした。

とりあえずお茶を頂いていたら1歳の子が昼寝をはじめました。

すると「これ掛けてあげて」と毛布を持ってきてくれたのですが、その毛布は最後にいつ洗ったか分からないくらい黒ずんでおり、カピカピに乾燥したご飯粒などの食べカスもいっぱい付いていたそうです。

毛布を貸してくれたことはありがたいが、ちょっと使うのに気が引けます。

今度はBの家に行ってみたいと言われたそうで、後日、Bが自宅に招待することとなりました。

するとその親子は、Bの家に来る前にどこか公園で遊んできたようで子どもは全身泥だらけ。

「ちょっと、土払ってもらっていい?」と言ったそうですが「何で?」といわれ、泥だらけのまま家に上がってこられたそうです。

そして家に上がってからも、お菓子を食べこぼします。

もちろん子どもなのでお菓子の食べこぼしがつきものなの分かっています。

しかしその親子の場合、歩きながらお菓子を食べていてそこらじゅうにお菓子をポロポロこぼしているのに、その子の親は注意をしなければ掃除もしてくれません

またおもちゃなども一切片づけることなく、家の中を汚すだけ汚して帰っていたというような状態に。

Bは「これから遊ぶときは外で遊ぶことにしよう」とはっきり言ったそうです。

すると向こうから連絡をしてくることがなくなったと言っていました。

 SNSが招いたトラブル

これも友人Bの話です。

Bは幼稚園のママ友Cからお茶に誘われたのですが、同じ幼稚園のママ友Dとランチの予約をしていたのでCの誘いは断ったそうです。

そしてD親子とランチにいったのですが、Dがその時の写真をSNSに投稿したのです。

その写真にはBの子どもも映っており、後日Cから「私の誘いを断ってDとご飯に行ってたんだ」と嫌味っぽく言われたそうです。

Bは「先にDと約束してたから」と説明したそうですが、Cが陰湿な性格だったため、しばらくの間色んな人にBの悪口を吹き込んでいたそうです。

 危うくカーストに巻き込まれるところだった話

これは私の話です。

トラブルには発展していませんが、あやうく変なカーストに巻き込まれるところでした。

中学時代の同級生EとたまたまSNSで再会。

すると子ども同士も同級生ということが判明しLINEで連絡をとるようになりました。

しかしEはやたら自慢話が多い

医者と結婚したそうなのですが、今乗っている車の話、子どもの今後の進学先の話・・・そして最終的に「良いでしょ」「凄いでしょ」と言ってきます。

「めんどくさ」と思い徐々に連絡を避けるようにしていたのですが、ある日「ミントの苗字って珍しいよね。旦那さんはどこ出身の人?ググってみたけど分からなかったよ」と言われました。

人の苗字をググる!?

私の旦那の出身地を知って何を言いたいんだ!?

元々スペック好きで自慢が大好きなE.

私はLINEのみの繋がりでしたが、典型的なボスママなのだろうなと想像しながら、これ以上詮索されるのも不快ですし、深く関わるとろくなことが無さそうだと思い即ブロックしました(笑)

これ完全な犯罪でしょ!?

友人Cの話です。

Cには子どもの幼稚園で知り合ったDという友人がいました。

とても仲良くて家の行き来もしている仲です。

Cはいつも旦那さんの給料が出たら、一か月分の生活費をその日に下ろしていたそうです。

そして事件が起きるその日も、調度お金を銀行で下ろしたところだったので、お金を入れた封筒をカバンに入れていました。

そのカバンを持って友人Dとランチに行きました。

ランチの会計の際に財布の中にお金が無いことに気付き、封筒からお金を出して支払いをしました。

そしてランチの後はCの家でお茶をすることになったそうです。

しかしDが帰ったその夜、封筒を片付けようとしたところ、封筒が無くなっていることが発覚。

家に着いた時点で、カバンの中に封筒が入っていることを確認していたので、どこかに落としたというのは有り得ません。

家じゅう探しても見つからず旦那に相談したところ、泥棒の可能性も視野に入れて警察に相談することにしました。

警察に来てもらい家の状態などを見てもらいましたが、外から誰かが入ったという形跡は全くないと言われたそうです。

お金の入ったカバンをDのいるリビングに置いて、一度トイレで席を外していたので、疑いたくはありませんが、Dが怪しく感じるようになってきました。

翌朝、幼稚園に子供を送りにいくとDに会いました。

すると何も言っていないのに突然Dが「私のこと疑うとかやめてよ」と言って来たのです。

Dにはお金が無くなったことはまだ言っていません。

それなのにDの方から、そのような発言をしてきたのです。

Cは「何の話?」と誤魔化したそうですが、Dが自ら余計な一言を言ったために、犯人はDに違いないということになりました。

それでもDはその後も普通に接してくるので、本当は絶縁したいものの付き合いは続けているそうです。

ただDの手癖の悪さを知ったので、お金の管理だけはかなり慎重にしているといっていました。

 ママ友と上手な付き合い方8ヶ条

私自身もママ友トラブルを経験し、友達のママ友トラブルの話も聞きながらママ友と上手に付き合うポイントをまとめました。

 大前提として仲良くする必要はない

「子どもが幼稚園に行く=ママ友と付き合わないといけない」と思っている人が多いのですが、別に付き合わなければいけないというものではありません

子ども同士は勝手に仲良くなります。

なので無理に合わせようとか、仲に入っていかなくちゃなどと一生懸命にならないようにしましょう。

そして相手がどのような人なのか分かるまでは少し距離を保つようにしましょう

お迎え時に出会った際などは笑顔で挨拶をしておけば平穏に過ごせます。

そして無理せずに過ごしていると、自然と気の合う人と話す機会が増えるようになります。

それからその人と仲良くすれば良いのです。

「無理に仲良くする必要はない」と考えるだけでもかなり気持ちは楽になると思います。

 個人的な話はしない

個人的な話の中には他者と比較しやすい内容が盛りだくさんです。

そのため安易に話した内容からライバル視されたり、勝手にカーストの下の層に入れられていじめられたりと思わぬトラブルに発展する場合があります。

またママ友の中にはうわさ好きな人もいるでしょう。

その人にそこら辺であなたの個人情報をばらされかねません。

特に以下のようなことは話さないようにしましょう。

・自分、夫の学歴

・自分、夫の会社名、仕事内容、年収

・ローン、貯金などお金の話

・家の値段

・子どもの成績

はじめは当たり障りなく天気の話をしている程度が無難です。

また聞き役に徹するというのも、変なことを口走らないようにする防衛策になります。

 価値観の似た人と付き合う

自分の価値観の似た人と付き合うのが一番気楽です。

金銭感覚が似ているとランチの場所も同じ目線で選べて、趣味が一緒なら話も合います。

その中でも教育方針が似ているというのは大事です。

「子どもはいっぱい遊んで伸び伸びとさせたい」と考えている場合、「将来のために、小さい時から塾に行った方が良い」と考えているママとは話が合いにくくなります。

また教育方針が根本的に違う場合、自分の発言や子どもへの接し方から相手に嫌がられる場合もあります。

例えば泥だらけになって遊んでいる子どもを見て「子どもは遊ぶのが仕事だからね。」と言った場合、汚いことはさせたくないと思っているママからすると、そのような考え方は受け入れがたいものとなります。

そのようなことが積み重なることでママ同士がやりにくくなります。

なので自分と価値観の似ている人とお付き合いするようにしましょう。 

断る勇気を身に付ける

ママ友からのお誘いで気分がのらない時は断る勇気を身に付けましょう。

無理をして毎回参加すればするほど、断りにくくなります。

「ちょっと今日は用事があって」と言えば大丈夫です。

他にも例えば「通販で通園バックをまとめ買いしたら安くなるんだけど、一緒に買わない?」と誘われたとします。

そのかばんをあなた自身がいらないと思ったら「ごめんね。親戚から譲ってもらうから」とか「もう準備しちゃったから」とそれなりの理由をつけて断ったらいいのです。

それで仲間はずれにされるなら、そのような人達の仲に入らずにすんで良かったと思いましょう。

常識のある人ならそれらのような誘いを断ったという理由で態度が変わるようなことはしませんし、断られたこと自体さほど気にしていません。

 SNSで繋がらない

SNSはママ友の間ではトラブルになることが多いです。

プライベートの過ごし方などが分かるので、他人と自分を比較する絶好の材料になるのも一つの要因でしょう。

また解釈の仕方は十人十色なので、自分は何気なく投稿したつもりでも「いつも自慢している」と受け止められたり、「これって私のことを遠回しに批判しているんじゃないの?」と被害妄想に近い形で誤解をされたりすることもあります。

その結果変なトラブルやうわさ話に発展する場合があります。

そのためむやみにSNSで繋がらないのが無難です。

また自分の家族以外が映っている写真は投稿を控えるか、本人に了承を得てから投稿するようにしましょう。

 背伸びをしない

見栄をはってセレブの人と話を合わせたり、ブランド物を揃えたりして身の丈以上の自分を装うのはやめましょう。

金銭感覚が合わない人と付き合いをすると、ランチ1つとっても無理をしないといけなくなりストレスをかかえることになります。

 みんなに好かれようと思わない

世の中には色んな人がおり、色んな考え方の人がいます。

なのでみんなに好かれることなど不可能だと心得ましょう。

例えばもの静かで、あまり自己主張しない人がいたとします。

そのような人に対して、控えめで感じの良い人だと肯定的に思う人もいれば、自分の意見を持っていないと否定的に思う人もいます。

コインの裏表のように、同じ人柄でも受け取る側の解釈次第で良い人にも悪い人にもなってしまうのです。

またみんなに好かれている人を妬み嫌う人もいます

なのでみんなに好かれようとする方が無茶であり、無駄なストレスを抱えることになります。

無理をせず等身大のあなたと仲良くしてくれる人とママ友になりましょう。

そして悪口を言ってくる人がいれば、勝手に言わせておきましょう。

そのようなうわさを真に受けない人と仲良くしておけばいいのです。

 「子どもが仲間はずれにされる」それなら転園したらいい

ママ友トラブルが厄介なのは、上手く付き合わないと子どもが仲間はずれにされるリスクがあるという点です。

そのため行きたくもないランチに行ったり、人のうわさ話や悪口を聞きながら話を合わせたりと、周囲の空気に合わせるのに一生懸命になっているママがいます。

これは私個人の意見ですが、そこまでして合わせる必要があるのかなと思っています。

もしママ友のトラブルにより子どもが仲間はずれにされるなら、転園・転校すれば済む話です。

もちろん幼稚園や学校を途中で変わるのは容易なことではないことは承知です。

ただママ友がきっかけで子どもがいじめられるというのは、大人が子どもにいじめを吹き込んでいるということです。

これは健全なことではありませんし、むしろ親として人間として最低です。

自分の子どもがいじめられる以前に、大人のもめ事に子どもを巻き込もうとする大人が近くにいるという環境そのものが、子どもが過ごす環境として適切ではありません

ママ友との付き合いであなた自身が神経をすり減らし、子どもにも害が及ぶ可能性があるのなら転園・転校してしまいましょう。

 さいごに

私もママ友で困った経験があるので、あれ以来はむやみに連絡先を交換したり、深い話をしたりということは避けるようになりました。

なので結構あっさりとした付き合い方をしています。

しかしそうすることで自然と自分と似た考えの人と親しくなるようになりました

無理して作ったママ友ではなく自然に出来たママ友は、等身大の自分でいれるのでとても気が楽です。

私は投資の話が好きなのですが、たまたまそのママ友も株式投資や海外REITをしていたこともあり、ママ友界ではタブーとされているお金の話でも盛り上がります。

そうして今思うことは、ママ友の付き合い方も今までの友達付き合いと根本的には一緒等身大の自分でいれて、気が合う人と仲良くすればいいということです。

そしてもしママ友同士のやりとりが子どもに影響するのであれば、そのような環境自体が健全でないと判断し環境を変えたらいいのです。

「無理せず自然と仲良くなった人と付き合う」そうするだけで、ママ友の付き合い方はとても楽になりますよ。

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